灵活就业参保和职工参保养老待遇有区别吗？

灵活就业参保和职工参保

最后的养老待遇一样吗？

小编今天给你讲明白

养老待遇

图源：酷吧

✅灵活就业参保和职工参保最后的养老待遇一样吗？

灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。

企业职工参保，缴费由个人和企业共同承担。

虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。

也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

✅养老待遇决定因素：

养老金的多少主要与缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。

也就是说，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，即缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。

信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lF4F7vcAGEGbbof50-wumw

参保攻略

✅养老保险缴费额度：

缴费基数：在现行的养老保险缴费基数下限至广东省全口径上，年度在岗职工月平均工资300%的范围内自行选择。

2024年7月-2025年6月基数参考（还未公布最新基数）：

缴费基数下限：4492元

缴费基数上限：27501元

灵活就业：

缴费比例：非深户20%、深户21%

职工：

缴费比例:个人缴纳8%、单位缴纳16%（非深户）或17%（深户）

✅参保流程：

灵活就业人员需要自行参保，职工参保由用人单位负责

灵活就业人员参保流程：

第一步：搜索“深圳社保”公众号，点击“掌上办”

第二步：进入点击“业务办理”，点击“参保管理”

第三步：点击“灵活就业参保登记”，点击“立即办理”填写信息即可

并且

灵活就业和职工享受退休待遇的条件是一样的

我们一起了解一下

享受退休待遇条件

✅享受退休待遇条件：

申领基本养老金的参保人必须同时符合以下条件：

① 年龄条件：达到国家规定的退休年龄。

② 缴费年限条件：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年。

✅退休年龄：

2025年1月1日起，

男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁；

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁;

原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

男职工延迟法定退休年龄对照表（上下滑动查看）

女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表

图源中国人社（上下滑动查看）

✅缴费年限：

养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

✅在深圳退休缴费最低年限：

深户：没有年限规定，只需要最后缴纳地为深圳即可

非深户：需要在深圳最低缴纳十年

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