极目新闻记者 黄忠
通讯员 鄂应宣
8月27日,极目新闻记者从湖北省应急管理厅获悉,近日,湖北省多地应急管理部门通报了4起特种作业违法行为典型案例,涉及使用伪造证件、无证上岗、证件过期等情形,相关责任单位及个人均被依法处以罚款。在一起案例中,2名现场作业工人在未取得特种作业操作证(焊工证)的情况下违规上岗进行焊接作业,企业被处以3万元的处罚。
案例一:使用伪造特种作业操作证
2025年4月30日,黄冈市浠水县消防救援大队向浠水县应急管理局反映付某某涉嫌使用伪造特种作业操作证(焊接与热切割)作业。浠水县应急管理局对付某某特种作业操作证进行了核实查证,确系伪造证件。
据介绍,上述行为违反了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十六条第二款“特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证”,浠水县应急管理局依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条第一款“特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款”,对付某某给予警告,处3000元罚款的行政处罚;并将情况报送相关单位。
案例二:未取得相应资格上岗作业
2025年3月10日,孝感市应急管理局对某某发展有限公司开展安全生产检查,发现该公司2名现场作业工人张某某、赵某某在未取得特种作业操作证(焊工证)的情况下违规上岗进行焊接作业。
据介绍,上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业”的规定,孝感市应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第一款第七项“生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的”和自由裁量标准,对某某有限公司给予处3万元罚款的行政处罚。
案例三:未取得相应资格上岗作业
2025年3月11日,鄂州市应急管理局对某某有限公司安全生产检查时,发现该公司3#车间机电安装工程项目1楼施工现场,从业人员陈某某正在焊接与热切割作业,经现场询问和特种作业操作证官网查询,陈某某未取得焊接与热切割作业特种作业操作证。
据介绍,上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业”的规定,鄂州市应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第一款第七项“生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的”和自由裁量标准,对某某有限公司给予处1万元罚款的行政处罚。
案例四:未取得相应资格上岗作业
2025年6月3日,武汉市蔡甸区应急管理局对某某有限公司进行安全生产检查,现场发现焊工李某某在进行焊接作业,经特种作业操作证官网查询该证件已过期。
据介绍,上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业”的规定,蔡甸区应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第一款第七项“生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的”和自由裁量标准,对某某有限公司给予处1万元罚款的行政处罚。
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(来源:极目新闻)
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