湖北荆门启动百日攻坚 推动新兴领域工会组织全覆盖

8月20日，湖北省荆门市新兴领域基层工会建设百日攻坚行动启动仪式在东宝工业园举行。湖北省总工会、荆门市总工会有关人员及东宝区新兴领域企业代表参加活动。

据统计，荆门市现有新经济组织1786家、新社会组织1494家，覆盖职工超16万人，其中25人以上未建会单位达386家。本次行动明确目标：10月底前新建工会组织100家以上，新发展会员超1万名。

为有效破解组建难题，荆门市推出精准攻坚方案，实施六项关键策略。攻坚行动将责任到人，组织市、县两级工会干部对规模大、经营正常的未建会企业进行“一对一”包联，提供全程指导，并在建会后持续帮扶，促进工会从“建起来”向“转起来”“活起来”转变。同时采取先易后难的策略推进，根据企业建会意愿分类施策，优先组织有明确意愿的企业建会，以此辐射带动意愿较低甚至无意愿的单位。针对新兴领域单位类型多样的特点，推行分层分类组建模式：对25人以上重点非公企业和社会组织实行单独组建；对重点商务楼宇、商圈市场等实行区域联建；对货运、快递等重点行业推进行业统建；对暂不具备单独建会条件的则依托村（社区）兜底建。特别注重上门服务，坚持“服务先行”与“跟踪服务”同步发力，主动摸排需求，为有意愿企业提供上门指导快速建会，对低意愿和无意愿企业则通过政策宣讲、发放服务礼包建立情感联结；对新建会企业，则持续强化困难帮扶、技能培训、职工互助保障等“工”字号服务供给，提升认同感。建立党工共建机制，加强与同级党委组织部门、社会工作部门的协同配合，定期沟通研究，促进资源共享，实现工建与党建同部署、同推进。最后，强化资金保障，用好省总工会下拨的“小三级”工会建设补助资金，并安排专项资金以奖代补，对工作力度大、成效明显的地区给予重点支持。

启动仪式上，多家企业分享建会成效。荆门元城家居产业园工会成立一年，职工流失率从15%降至5%，通过“职工意见箱”采纳一线建议17条，整改安全隐患47项，实现455天零事故。万华禾香板业工会创新“入职即入会”机制，依托职工创新工作室攻克技术瓶颈23项，带动行业协同发展。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 周晟 周世玮）

来源：工人日报客户端