7月青年失业率升至17.8% 多地人社部门采取措施

国家统计局数据显示，2025年7月全国城镇16 - 24岁劳动力失业率（不含在校生）攀升至17.8%，比6月份上升了3.3个百分点。这一数据背后，反映出当前青年就业面临着严峻的挑战，也凸显了各地人社部门采取措施的紧迫性和重要性。

青年失业率的上升是多种因素共同作用的结果。从供给端看，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，再创历史新高，连续四年突破千万，庞大的毕业生群体涌入就业市场，使得就业竞争异常激烈。从需求端看，经济增长放缓、政策不确定性加重了就业压力。2025年美国企业裁员总数创新高，科技行业岗位削减严重，人工智能更是直接取代大量初级岗位，就业岗位没有与求职人数同步增长。此外，教育与就业市场脱节、部分青年就业观念偏差等因素，也加剧了就业矛盾。

xu青年失业问题不仅影响个人收入和职业发展，还会给社会带来一系列连锁反应。在个人层面，找不到工作损害经济独立，侵蚀自尊和动力；在社会层面，可能导致犯罪率上升、社会不满加剧，持续失业还会加剧收入不平等，给政府资源和社会福利制度带来额外压力。

面对这一严峻形势，各地人社部门积极采取措施。人社部、教育部联合出台17条专项政策，促进高校毕业生等青年就业。截至6月，全国2575所高校已走访企业46.2万家，拓岗471.8万个，重点高校的校招会场次突破1200场。同时，就业服务从“大水漫灌”转向“精准拆弹”，失业登记无需回原籍，30岁以上劳动者可跨入技校“回炉再造”，鼓励青年才俊扎根基层。

然而，要从根本上解决青年就业问题，还需要政府、企业、教育机构和个人共同努力。政府应继续发挥政策导向作用，制定中长期就业规划，优化市场环境，激发市场活力，落实各项就业补贴政策，完善就业创业政策体系。企业要强化稳就业的主体地位，释放岗位需求，加强与高校的合作，为青年提供更多实习和就业机会。教育机构要以产业需求为导向，调整专业设置和人才培养模式，加强实践教学，提高学生的职业技能和就业竞争力。个人要树立正确的就业观念，积极提升自身素质，适应市场需求。

青年是国家的未来、民族的希望，解决好青年就业问题，关乎民生福祉、社会稳定和高质量发展。相信在各方的共同努力下，青年就业压力将得到有效缓解，青年群体将迎来更加广阔的就业前景。