进化岛周报|2025年第31周（7.28—8.4）

哈啰，进化岛的伙伴们，小师妹又和大家见面啦！

让我们一起来看看2025年第31周：7月28日-8月4日，岛上又有哪些不容错过的精彩瞬间吧！

2025年第31周：7月28日-8月4日

32,271名进化岛伙伴与您一起进化。

本周累计登岛人数：9,590人次

本周岛上宝藏新增：7篇刘润日课，9个老师互动问答，4节读书会直播回放。

小师妹笔记 - #刘润日课

本周，润总的脚步从上海的人工智能大会，到北京的演讲分享，为我们带来了7篇横跨科技前沿、商业模式、管理心法和人生哲学的深度#刘润日课。每一篇都像是一把钥匙，打开了小师妹对商业世界的新认知，干货满满！

✨ 本周人气日课 ✨

TOP 1: 7.29日课 - 《媒体行业商业化模式与发展方向分析》 (人气值: 2522)

小师妹笔记：

这篇日课简直是媒体行业的“解剖图”！润总清晰地拆解了媒体商业化的三大支柱：C端收费、广告和带货。他特别强调，广告才是媒体最基础和核心的业务，因为它发挥了“连接”的本质价值。而知识付费和带货，虽然是可行的变现路径，但都面临着巨大的挑战，前者容易因规模和信任不足而陷入“传销”模式，后者则需要极其重度的供应链管理能力，稍有不慎就会反噬品牌公信力。最让我警醒的是润总提出的“纵向升级”而非“横向转型”的建议。在环境充满挑战时，我们总想逃到别的赛道，却忘了最应该做的是在自己的领域挖得更深，成为真正的头部。这不仅是给媒体行业的建议，更是给每一个身处困境的我们的当头棒喝。

TOP 2: 7.28日课 - 《2025世界人工智能大会参观感受与产业观察》 (人气值: 2453)

小师妹笔记：

跟着润总“云逛”AI大会，真的太震撼了！相比去年，今年的大会展现出了一个更成熟、更丰富的产业生态。最让我兴奋的，是看到产业从“腿部能力”（机器人跳舞）向更复杂的“手部能力”（精细操作）深化，这意味着AI正在从“表演”走向真正的“实用”。更让我感动的，是润总分享的那些投身AI领域的优秀年轻人——清华的博士、斯坦福的硕士、硅谷归来的才俊。他们眼中的光芒，让我看到了中国人工智能的希望。润总说，AI可能是人类的最后一次发明，关乎国运。这不仅是一次科技盛会的见闻，更是一份沉甸甸的时代责任感，激励着我们每个人去关注和拥抱这个伟大的变革。

TOP 3: 7.30日课 - 《时间管理方法分享：将自己视为资源的日程管理实践》 (人气值: 2320)

小师妹笔记：

润总分享的时间管理方法，核心是把自己当作一种“资源”来管理，而不是权力的掌控者。看到他那份精确到分钟、细节满满的日程表，我真的被震撼到了！从交通工具的车牌号，到接洽人的联系方式，再到会议的PPT附件，所有协作都基于一个公开、透明、规则明确的日历系统。这背后是一种极高的职业素养和对团队的深度信任。这种“生活完全自理，时间完全不能自理”的模式，本质上是把个人从琐碎的协调中解放出来，聚焦于创造最高价值。这让我深刻反思，高效不是把自己排满，而是建立一套能让团队高效协同的机制，让自己的时间能被最大化地“利用”。

✨ 其他4篇日课，同样精彩纷呈，小师妹一句话为您提炼核心： ✨

7.31日课 - 《时间管理中化被动为主动的方法分享》

核心金句：通过关闭所有非必要的App通知、手机常年静音等方式，将时间的掌控权从“被动响应”变为“主动管理”，才能真正专注于要事。

8.1日课 - 《企业家群体的健身打卡与坚持的重要性》

核心金句：成长没有捷径，无论是健身还是提升能力，都源于“功不唐捐，日拱一卒”的坚持，一点一滴的累积终将带来质变。

8.2日课 - 《利用AI工具提升视频脚本制作效率的实践分享》

核心金句：“做事之前先做工具”，利用AI（如Voice Coding）解决视频时长预估、字幕校对等重复性工作，是大幅提升组织效能的聪明方法。

8.3日课 - 《北京一日游参加吴声老师新物种爆炸演讲的感悟》

核心金句：愿意为他人“浪费”时间，是一种独特的人格魅力；用时间付出建立的连接，最终也会收获他人用时间给予的回报。

小师妹笔记-#刘润问答

本周润总在行程满满的间隙，依然坚持回答了岛友们的9个提问！问题覆盖了企业管理、职业发展和行业前景，小师妹把它们归纳成了几个主题，一起来看看润总的智慧锦囊吧！

• 关于企业管理与战略：

• • 管理年长下属：润总一针见血地指出，核心是认清自己并无实质管理权（汇报线、薪酬决定权都不在自己），不应强求管理，而应在他业绩不佳时，向上争取真正的授权。

  • 家族企业内部矛盾：润总给出的建议非常务实——作为中层，最好的策略不是去协调上层矛盾，而是带领团队做出卓越的业绩，用业绩作为团队的“保护伞”，抵御来自上层的压力和分歧。

  • 公众号运营困境：面对流量下滑的焦虑，润总坦诚地分享了自己的“玄学”感受，认为平台规则变化快，能做的就是尽力写好内容，不必为数据过度焦虑，非常真诚。

• 关于职业发展与个人成长：

• • 新晋管理层如何快速提升：润总结合自身经历，建议不要空谈管理能力，而是要带领团队打一场硬仗，用实实在在的成绩树立威信，这比任何管理技巧都重要。

  • 留学生就业选择：面对外企、国企、民企的选择困难，润总的建议是“先别想，先去投”，纠结于不存在的选项没有意义，拿到三个Offer之后再来谈选择才是真问题。

  • 20岁男孩的职业规划：润总谦虚地表示这不是自己的专业领域，并推荐了专业的职业规划老师，体现了对自己能力边界的清晰认知。

• 关于行业前景：

• • 食品选品工具包业务：润总分析了C端和中小B端用户为“科学选品”付费的意愿很低，认为这类工具的核心价值在于大规模采购或重大决策场景，对大B端更有机会。

  • 整理收纳行业前景：润总认为这属于“非刚需”的品质生活服务，短期在经济下行时会受影响，但长期看好。他还提出了AI赋能可能带来的效率提升和价格亲民化。

小师妹笔记-#读书会宝藏

本周共登岛：4集读书会视频。

进化岛的学习氛围真的太棒了，尤其是浓厚的读书风气，让小师妹特别喜欢！

读书会

• 曾颖 | 拉开差距的，不是努力是维度

金句：“ 人最大的成功，不是成为别人眼中的样子，而是找到那个老天赏饭吃的天赋，并活出真实的自己。”

• 邹杨 | 如何用“1张表”规划出海第一步？

金句：“如果撕掉你的logo，你们和同行还有什么区别？这个问题非常残酷。”

• 寿雯 | 如何用减法引爆增长

金句：“聚焦不是做加法，而是做减法，做的越少，企业利润与增长可能越好。”

• Scalers | 10倍速增长的人生破局法则

金句：“所有的做不到，本质上都是没想到或想错了；行动，是检验你是否真懂的唯一标准。”

小师妹笔记-#嘉宾洞见

除了润总，岛上的嘉宾老师们也为我们带来了独特的思考视角，理论与实践交相辉映！

• Andy潘农菲老师本周依然高产且深刻！他结合润总的日课，分享了自己对于时间管理工具的实践，从Outlook到滴答清单，强调了效能先于效率；他还分享了自己请私教健身的经历，强调了专业教练的重要性，并提出了力量训练应与年龄匹配的科学观点。Andy老师的分享总是充满了生活的热情和对实践的深度思考。

• 刘哲涛老师的 #商业表达力 课程持续高能！本周他带我们深入学习了如何通过“赋予意义”和“成为第一”来打造记忆点，并通过雷军、汉庭等经典案例，教会我们如何将“虚”的感受说“实”，又如何为“实”的行动“上价值”。哲涛老师的课程总能把抽象的表达技巧，拆解成可复制、可练习的方法论，太实用了！

• 唐兴通老师为我们带来了 的全新作战理念！他分享了《创始人亲自上阵做销售？不让自己成为公司增长的天花板》和12个关于AI销售的“反常识”，指出AI时代销售的核心是把个人经验萃取、复制、迭代为组织能力，让销售从“体力活”变成“脑力活”，视角犀利，让人耳目一新！

小师妹笔记-#岛民新鲜事

我们进化岛真是藏龙卧虎，岛友伙伴们的分享总能带来惊喜和感动。

@单蓉 同学是当之无愧的“思考达人”！她不仅将润总的AI日课与自家乒乓球馆的智能化升级相结合，还从润总分享的温暖故事中，联想到自己母亲“人善天不欺”的感人经历，文字真诚又充满力量，让小师妹深受触动。

@黄林 同学绝对是进化岛的“厨房哲学家”，他从润总的“惊喜创造论”中反思自己写作时“越想喂饱读者，越容易饿到自己”的拧巴，用做菜的松弛感来比喻分享的初心，视角新颖独特，让人拍案叫绝！

@lveehz 同学在学习了润总关于吴声老师的日课后，提炼出了关于“时间的价值”、“真诚的投入”等四点深刻启发，展现了极强的学习和总结能力。

@王媛 同学在学习了AI工具的日课后，立刻反思到“优化基本的事情”和“精细化每个步骤”是提升效率的关键，这种即时反馈和学以致用的精神非常棒！

@kenshin 同学分享了看完《长谈》节目后，对“35岁职场危机”这一结构性困境的思考，并提出了“慢下来、去感知、微行动”的应对方法，充满了人文关怀和智慧。

最后，也谢谢大家对小师妹发起的#进化岛圆桌谈#征集活动的热情参与和宝贵建议！ 看着大家你一言我一语地共创，我真实地感受到了进化岛的集体智慧和温暖，我们一定能把这个栏目做得越来越好！

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