河南
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说到华为，人人最先想到的就是任正非，殊不知作为“华为女皇”的孙亚芳更是4次救这家家企业于水深火热之中。
毫不夸张的说，倘若没有孙亚芳的话也就不会有今天的华为，就连任正非在这位面前也要“小心翼翼”。
这位究竟有怎样一位厉害的人物，能够在这掩残酷的商战之中救华为于水深火热之中？孙亚飞的身上又存在着怎样的过人之处呢？
华为在今天能够有这样的成就，很大一部分原因就是孙亚飞的“狠”，亲手打造了华为现在的“狼性文化”。
1987年，43岁的任正非在深圳创立了华为，当时的孙亚飞正在北京一家研究所当工程师，这可是人人羡慕的“铁饭碗”。
说起孙亚飞的履历，毕业于成都电子科技大学，先后从事了技术员、教师和工程师，生活可以说是体面又稳定。
但是事情的转折就发生在1991年，当时的华为刚开始代理交换机业务，资金链更是短缺到连工资都发不出。
经过一次偶然的机会，任正非认识了孙亚飞，凭借着老乡的关系，孙亚飞就动用个人关系，硬生生为华为拉来了50万的贷款。
这案子当时更是解决了任正非的燃眉之急，更让任正非感谢的是，一个身在体制内的女性，竟然可以为一个名不见经传的小公司担保贷款，胆识果真不一般。
在那一刻起，任正非就认定孙亚芳就是华为需要的人才，为了挖到孙亚芳更是展开了“死缠烂打”。
每天就独堵在孙亚芳研究所的门口，当时的华为只是一个刚刚创业的小公司，孙亚芳已经37岁，对于一位中年女性来说，放弃自己的铁饭碗实在是风险太大。
但是谁又想到孙亚芳偏偏就做出了这个几乎“疯狂”的决定，在1992年就毅然辞职加入了华为，开始了与任正非长达26年的合作。
自此“左非右芳”的华为新时代拉开序幕...
当孙亚芳进入华为之后，很快就用实力证明了自己绝非等闲之辈，刚入职不久，华为就面临着倒闭的风险。
因为长期以来的采用是“先货后款”的方式，这样下来就会造成资金回笼慢，员工的工资更是遥遥无期，供应商在后面催债的双重压力。
就在这个时候，华为就收到了一笔货款，可是这笔钱究竟该怎么用？此时的任正非更是举棋不定。
当华为的高层陷入争执的时候，孙亚芳态度艰巨的表示应该先给员工发工资，理由更是简单，优秀的员工走了实在难找，但是供应商就不一定，谁是青山一目了然。
正是因为孙亚芳的这个决定，拿到工资的员工更是士气大涨，一头扎进项目的研发，没过多久就取得了巨大突破。
1992年底，华为自主研发的数字交换机C&C08问世，成功打破了国外的垄断，也让华为在国内的通信行业有了一席之地。
这第三次救华为就是在1996年，当时的华为可以说是小有名气，员工更是赚的盆满钵满，于是就开始了懈怠。
孙亚芳更是意识到华为的改革迫在眉睫，作出了一个几乎震惊商界的决定，带领市场部的26个办事处主任和7000名员工，向公司提交了两份报告。
一份辞职报告和一份述职报告，公司在进行评估之后决定着7000多人的去留，能者上庸者下。
在这场辞职风暴结束之后，6位办事处主任离职，营销团队瞬间就少了3成，华为自此就完成了从公关型向狼性企业的蜕变。
四救华为就是在2003年，当时的华为可以说是处于“黑暗时刻”，全球的互联网泡沫破灭，任正非更是在经历着丧母之痛。
“华为太子”李一男也出走创业，技术骨干郑宝用身患癌症，美国的思科在这个时候也要起诉华为清泉，任正非本人也被查出癌症。
眼看着华为的顶梁柱即将倒下，谁又能去应付思科发过来的77页起诉书？其中就有22项罪名。
任正非在当时更是一度想要把华为以100亿的价格卖给摩托罗拉，但是在这个关键时刻，孙亚芳挺身而出。
在她的运作下，华为与死对头思科竟然达成了3COM合作，成功打入了北美市场，而且还聘请了国际顶尖的律师团队来参观华为的研发基地。
实际上就是想要发动舆论，重塑华为的民族形象，借此来指控思科想要垄断市场。
即使是思科，也招架不住这一套组合拳，2004年就主动求和，这场官司的完胜更是让华为瞬间声名大噪。
其实在华为内部，孙亚芳更是被员工喊“虎妈”，一个原因就是因为骂人实在是太狠，在一次展会上，更是看见员工没打领带就当场发飙，表示有损公司形象。
员工们谈起对孙亚芳都瑟瑟发抖，但是从心底有实在敬佩，认为华为能有，“虎妈”实在功不可没。
“虎妈”更是有细腻的一面，在2001年任正非在国外考察的时候，接收到了母亲出车祸的消息，第一时间就联系了孙亚芳。
孙亚芳更是直接飞往昆明组织抢救，并且安排后续的工作；2002年任正非处于抑郁的时候，几度想要自杀结束，正是在“虎妈”一次次的耐心劝导之下渡过难关。
在任正非的《一江春水向东流》中还曾写道：“2002年公司差点崩溃...有半年都是噩梦，梦醒时常苦，要不是孙董事长团结员工，增强信心公司早没了。”
甚至是当任正非身患癌症时，只把这个消息告诉了孙亚芳，怕的就是被人泄露消息影响公司。
2018年，63岁的孙亚芳卸任华为董事长，历时19年的掌舵生涯自此画上了圆满的句号。
“虎妈”留下的，是华为的销售额从1994年的1.5亿元增长到2008年的23亿元。2010年更是首次进入世界500强企业，打造了业界著名的“狼性”营销和人力资源体系。
更是培养了一批优秀的员工，但是孙亚芳给华为留下的更是一种不屈不挠的进取精神。
这位“女诸葛”四华位于水深火热之中，与任正非组成的黄金搭档更是书写了中国企业史上最精彩的“二人转”。
信息来源：
澎湃新闻：“华为女皇”孙亚芳，任正非背后的得力女将
中国妇女报：她是华为“无芯之痛”终结者 地位比肩华为任正非！
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