最适合留学生去搞钱的几所英国大学！

话说，现在留学选学校这件事，你目标不同，打法就不同。

比如很多学生是就业为导向的，那这种只是为了求职为目标的，努力刷学校排名就可以了，再兼顾下专业，考下对应证书，把buff叠满，回国再去卷即可。QS这种榜单就是你的择校良配。

但如果你的诉求不是以就业为主，毕竟不是人人都想当牛马的。有些人就是想在英国这个新服务器搞钱，找信息差的，那么你选校的逻辑就又变了。

今天我们聊下，最适合留学生去搞钱的几所英国大学！

No.1 英国神校LBS！

说到搞钱，就离不开几个关键字，一个是人影响人，要有那个氛围，大家每天商量的不是搞学术，提升分数这种牛马打工人思维。每天聊的应该是项目，解决需求，以及机会这些东西。二是，需要有经验和资金开路，你不能光想不干，你得落地，你得把打法付诸于实践。

在学校里面想要达到这层效果的学校英国其实不多的，LBS就是里面的王者。为啥说LBS这个学校适合留学生以搞钱为目标？有下面几个核心原因。

这个学校入读的很多都是有工作经历的那种学生，人均年龄可能28了，并不是你刚刚毕业的新兵蛋子。这些学生对社会的运行规则，对世界的理解可能有一定雏形了。来学校继续晋升，早就脱离了学习理论知识那套。都是有二心来求学的。

比如有的学生是带着资金来找项目的，家里有矿，但不晓得现在有啥标的是合适的，是可以下场去搞的。社会上现在这类坑蒙拐骗项目又多，还不如到源头去找最优解，去找一些刚成型的孵化项目去。毕竟搞这种，投的就是一个新，投的也是干事的人。那LBS就太适合这种人进来物色新标的了。

还有就是那种带着项目来找钱的，一样是王八对绿豆，能互相看对眼。就有些学生和初创的人吧，他的资源是有限的，能链接到的人也是有数的。目光之所及，能最快便利他们提升这块资源的方式，就是花钱读个书，然后找到金主。

LBS就是这样的学校，我很多学生，有些已经是某个小企业的boss了，比如做内容出海的，做外贸的，做主播孵化的一些。人家回炉就读个LBS，去扩自己圈子去了。事后问他们值不值？清一色都表示包赚的啊。

No.2 中国学生多的曼大！

说实话，除了lbs这种比较特殊的学校之外，其实英国还有很多氛围感比较足的学校，比如曼大就是。为啥说曼大这个学校也适合留学生去搞钱了？

首先就是中国学生多，中国学生多就有一个毛病，就喜欢搞钱的人多，刻在基因里面的东西。很多学生可能就是江浙沪这种厂二代，或家里就是搞点生意的。去英国留学的同时，也是找机会去的，想把家里的东西给卖到欧洲去，找找增量什么的。

还有些学生，就单纯的喜欢搞项目的，闲不住。曼大这类学生也多，有专门搞房子租聘的，有专门做曼城球赛门票或团票服务的。还有专门搞奶茶店餐饮的。这种学生都好多。伦敦那边qmul这类学生也多，和曼大的学生一个路数。不只是读书，还在找机会证明自己的学生比较多。

这个是什么？这个就是环境？人最容易被什么影响？人其实最容易被优秀的人影响。就问你，你同学心思没在学业上，但人家第一个term就创收了2w英镑，你羡慕吧？你直呼内行吧？你想跟着一起干吧？你是不是愿意投诚表示大佬求带吧？

曼大不止这个氛围好，留下来拿工签分享对应消息和资源的氛围也比其他前百学校要好点。这可能也是曼大的校友质量和中国人多的好处。

除了本身人的问题之外，曼大本身对应的资源面也多点，你搞钱得项目多，资源多，信息差多，机会多，需求多吧？有了这些你才有机会发现问题再解决问题？否则把你丢到圣安，兰卡这种，大家都在安心搞学术，巴掌大的地方半小时就逛完了，娱乐和机会都不多，只能宿舍里面上网遨游找存在感了。

曼大不一样，本身自带资源，就前面说的，比如看球的就有很多机会。从票到组团就有需求，你是不是能做。国内自媒体这边摇人，英国这边组织，搞个3-5人的团，每逢比赛，你盆满钵满。再比如，现在市面上很火的补课服务。就本科学生觉得自己要挂了，急需补课的需求，也是曼大这边先挖掘出来的，再解决了这个服务需求，再辐射出去的。这叫什么？先机优势啊。类似的机会其实还有很多。人多才资源多，才需求多，才有江湖啊。

总了个结：其实，不止这个两个学校，华威这个学校在这方面也挺有门道的。毕竟商学院起家的这种学校，很多读商科的，尤其是读金融的市场的，商业分析的这波人。能读这种专业的，未来也是去距离钱最近的一些行业求职。这种人说实话，本质上都是顶级聪明的一波人。虽然大多只能在就业后把天赋和潜力给展示出来，但总有一拨人在学校期间就能展示出自己的商业思维和才华的。这种学校的不少学生也是很会搞钱的，特别会解决需求问题。

说实话，这年头，求职什么的，那是牛马思维，你一个留学生，老考虑我刷的什么学校，读什么专业，然后毕业找一份什么合适的工作，这终究是窄了。路走窄了。即使你体面的找到了一份年薪还可以的工作，也需要很久才能收回你留学成本。但如果你一开始的立意就是从挖掘需求，解决一部分人的痛点去的。把自己的单位时间交付给一群人，更多人，而不是一个公司一个岗位的时候。你会发现，你变强了，你太强了。