北京
金融界7月28日消息，有投资者在互动平台向科锐国际提问：针对人形机器人产业的长期发展，公司的人才服务战略是怎样的？
公司回答表示：尊敬的投资者，感谢您的关注！随着AI与应用场景技术的爆发式扩展,行业人才争夺战愈演愈烈，具备跨学科知识的复合型产品人才，以及在生成式AI、具身智能、AI+Science领域具备底层、中间层和应用层技术项目经验的专业型人才，和综合管理人才需求持续高涨。作为深耕人工智能等前沿领域的人力资源服务领军企业，科锐国际在人工智能等科技创新领域深耕多年，与众多头部企业建立深度合作网络，积累了丰厚的人选资源，对各个细分赛道的代表公司的组织结构、人员来源构成有着深入的了解，依托专业服务积淀与技术资源优势，助力科技领域企业从0-1、从1-N等不同阶段成功搭建团队。公司紧密围绕国家战略性新兴产业和未来产业，通过中高端猎头、独立顾问、专家智库等多样化产品和解决方案，联动海外团队和生态网络，助力央国企、科研院所、头部民营和外资企业等用人主体引聚核心关键人才；另一方面，通过区域聚焦，深度挖掘区域的科技初创企业、专精特新小巨人、科技独角兽以及细分赛道隐形冠军、瞪羚企业，打造柔性敏捷人才供应链。公司平均每年成功为各类企业推荐近20,000名中高端管理及专业技术人才。未来，在技术创新的浪潮下，公司将深耕战略性新兴产业和未来产业领域，为新质生产力领域的企业构建人才战略支撑，深化在人工智能、集成电路、生物医药产业等新质生产力核心领域服务的专业实力，主动拥抱AI技术革命，探索智能化服务新范式。公司将持续在数据治理和AI技术方向进行投入，通过升级CRE Embedding模型与Match System系统提升招聘效率与交付质量；通过全球化整体人才解决方案、产业生态平台及SaaS技术，为中国企业在国内创新发展与出海拓展提供坚实的全球人才供应链和智能化管理助力，推动更多企业构建适配时代发展的创新人才供应链。谢谢！
本文源自金融界
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