硕士三成+2000人蓄水池！中牟把人才服务玩出新花样！

大象新闻记者 池里军 王震 通讯员 张晨

在中牟新区高质量发展的澎湃浪潮中，一家肩负“聚才、育才、用才”使命的国企——中牟人才集团有限公司(以下简称“人才集团”)，正以创新之姿，成为驱动人才与城市共生共荣的核心引擎。秉承“政府使命、企业属性”理念，人才集团精准定位为新区高端人才的提供者、重点行业的智囊团、人才资本开发的引领者以及全链条高品质人才服务的供应商，为“人才强牟”战略注入强劲的市场化动能。

引才育才，激活企业跃升“强心剂”

走进中牟新区创智中心，新入职的研究生王浩正全神贯注分析市场数据。三个月前，他通过人才集团搭建的桥梁，洞悉新区发展机遇，迅速成长为某企业核心部门的骨干。“这里不仅是施展抱负的广阔平台，更有家一般的归属感。”王浩的感慨，正是人才集团“创新赋能、搭台引智”使命的生动注脚。越来越多如王浩般的故事在新区上演，人才集团已然成为驱动区域企业高质量发展的最强“人才脉搏”。

引才工作站，构筑人才对接“连心桥”

2024年，中牟县驻上海引才工作站的揭牌，标志着引才网络向一线城市延伸。在随之举办的“人才齐聚 ‘牟’话未来”沙龙上，20余位博士与新区领导深度对话。一位与会博士感叹：“工作站让新区的求贤若渴与发展宏图变得真实可触。”精准对接成效斐然：截至目前，人才集团已为新区国企输送59名专业人才，硕士及以上学历占比近三成；同步构建的“人才蓄水池”储备量已突破2000人，为未来发展蓄足后劲。

乐业小站，打通就业服务“最后一公里”

“家门口的乐业小站，帮我找到了理想工作！”在城东社区便民服务中心，刚签约的李晓亮难掩喜悦。人才集团创新打造“1+4+N”服务模式的乐业小站，将就业服务下沉至社区末梢。两年来，小站累计举办招聘会16场、技能培训45期，助力3200余名居民提升就业竞争力，其中181人成功斩获职业技能证书。该项目不仅荣膺郑州市就业服务示范项目，更入选河南省首届人力资源服务大会，成为基层就业服务的标杆。

青年社群，营造人才发展“生态圈”

夜幕下，古典舞的水袖与架子鼓的节奏交织，奏响青春乐章——这是人才集团探索“市场化业务服务功能性工作”的创新实践。通过扎实课程与活力活动，该平台让年轻人在新区找到归属感与成长沃土。“巾帼英才”沙龙的思想激荡、“强才强企”共创会的智慧碰撞、“以咖会友”520联谊的情愫萌动、“醉美夜郑州”音乐节的激情释放……一系列突破常规的主题活动，不仅搭建起“家门口”的深度社交场域，更在中牟新区孕育出充满归属感与创造力的青年社群新生态。

服务国企，锻造产业升级“助推器”

“依托猎头寻访与精英内推，我们为新区国企精准引入近60名中坚力量，其中25位中高层管理者全面对标市场薪酬。”人才集团招聘负责人介绍。其服务深度不止于此：“成功助力中牟投资集团获评‘金融大师工作室’时，全公司沸腾了！这不仅是荣誉，更是对区域的实质贡献。”通过劳务派遣等核心业务，人才集团持续为新区产业转型注入专业力量。伴随33项政府合作落地、6大国央企伙伴关系建立，其业务版图与影响力正稳步拓展。

从引才聚智的精准发力，到就业护航的温情触达；从青年生态的活力培育，到服务国企的坚实支撑——中牟人才集团正以一套立体化、全周期的人力资源服务体系，让人才这一“强引擎”持续迸发澎湃动能，为中牟新区奔赴高质量发展的星辰之约，奏响时代最强音！

编辑：王 震

二审：王 震

三审：池里军