北京
中国青年报客户端讯（田伯韬 刘波 中青报·中青网记者 朱娟娟）7月20日，湖北襄阳伽玛科技有限公司办公园区里，来自西藏自治区琼结县的旦增桑布专注地盯着电脑屏幕，参加上岗前的技能培训，身旁，几名藏族同伴也在老员工的指导下熟悉操作流程——他们都是这家公司的新入职员工。
培训班现场。襄阳市人社局供图
这是襄阳市人社部门专门为琼结青年定制的区外就业培训项目。“从简历制作到面试应答，老师的指导让我对求职更有底气。”琼结学员次仁卓玛说。在培训现场，4名国家级就业创业培训导师联袂授课，采用“求职实训+实地探岗”的模式，帮助16名学员提升职场竞争力，课程涵盖求职能力提升、高效沟通技巧、面试实战演练等。
通过前期精准匹配岗位需求与学员能力，结合“入企探岗”及专项招聘，最终，14名琼结青年与襄阳企业达成就业意向，就业率达87.5%。他们将奔赴新媒体运营、无人机操作、现代服务业等契合度高的岗位。
西藏青年们在湖北襄阳访企探岗。襄阳市人社局供图
据介绍，今年4月，襄阳市就业训练中心组建专班远赴西藏琼结县，掌握当地青年的就业意愿。该市劳动就业管理局提前征集筛选出50余个优质岗位，搭建“岗位连心桥”。
“从岗位开发、技能提升到人岗匹配，我们力求环环相扣、形成闭环。”襄阳市人社局相关负责人表示，后续将提供“管家式”跟踪服务，确保这些青年在襄阳扎根立足、安居乐业。
来源：中国青年报客户端
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
