2000年从军校毕业,我又回到了老部队。当年的连长现在当了营长,当时的指导员现在是副营长。因为这个缘故,工作上自然和他们接触得多一些。没事的时候,我常往营部跑,不是找营长聊聊,就是和副营长说说话。
有一次,指导员私下提醒我,说营长和教导员之间的关系有点紧张。他建议我,现在只是个排长,别因为和营长、副营长走得近,让教导员有看法。毕竟很难说营长和教导员谁会在部队干得更久,万一营长转业更早呢?他意思是让我少往营部去。
指导员的好意我明白。但营长和副营长终归是我的老领导,这层关系是绕不开的。如果真照指导员说的做,疏远他们,那可能一下子就得罪了三位领导,划不来。
记得有一回去营里,教导员突然问我,和营长、副营长是什么关系。我没瞒着,直接告诉他,他们是我当兵时的连长和指导员。教导员听了,点了点头,没说什么。我知道他在想什么,换了谁,都想和自己的老领导多走动。
我对教导员说,他们两位是我的老领导,走得近点,相信教导员也能理解。不过我也很希望能多接近教导员,跟他多学点东西。以后营里有什么工作,希望教导员能交给我做,这也是培养我。
教导员听完笑了,说听我这么讲,他挺高兴。和营长走得近是人之常情,这个他能理解,但叮嘱我千万不能只认一边,把另一边晾着。那次意外的谈话,看来给教导员留的印象还行。后来,他常把自己的教案交给我来写,营里的黑板报任务,组织全营战士学歌的事,也都让我负责。因为这些事情做得还行,教导员在干部会上也表扬过我几次。
到了第二年年底,团里要推荐副连职干部人选。营长、副营长、教导员三个人,意见很一致地推荐我当一连的副连长。事后营长私下问我,用了什么办法,能让教导员也这么痛快地点头同意。我说,就是实话实说了和他们两位的关系,但教导员安排的工作,我也都认真完成了。
营长听了说,记得我当年是个挺倔的人,没想到四年的军校下来,变化这么大。特别是在处理这种关系上,能做得这么周到,挺不容易的。看我这样,他也就放心了。这次经历让我明白,在部队里,真诚坦率很重要,但也要注意照顾各方感受。无论对上对下,本职工作做好是基础,对待不同的人和事,既要有原则,也得讲究方式方法。事情做得到位,人处得明白,自然会获得认可和支持。
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