安徽医科大学护理学院人才招聘

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安徽医科大学护理学院

学校简介

安徽医科大学位于国家宜居城市和历史文化名城合肥，是一所有着百年历史的部委省共建高校，也是安徽省首批地方特色高水平大学建设高校、首批改革试点学校和首批国家“中西部提升工程建设高校”。学校现有梅山路、翡翠路、东校区、新医科中心等4个校区，拥有20个直属教学机构以及5所直属附属医院。

学院简介

安徽医科大学护理教育溯源于1930年东南医科大学附设护士学校，1999年开设护理学本科，2007年获硕士学位授予权，2019年成为“临床护理学”二级学科博士学位授权点。护理学院现设护理学、助产学、养老服务管理3个本科专业，其中护理学入选首批国家级一流本科专业建设点，养老服务管理专业在2024年软科排名中获评A+等级。

学院建有安徽省护理学国际联合研究中心、肿瘤护理与健康促进实验室、临床护理研究所、省级护理学虚拟仿真实验教学中心、省级实习实训示范中心、医养健康现代产业学院等教学科研平台，拥有省级特色学科“成人与老年护理学”和省首批应用型高峰培育学科“护理学”，承担国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目。学院设有基础与人文护理、母婴与儿童护理、成人护理、老年与社区护理4个教研室、护理学实验教学中心和护理学科研中心，以成人与老年护理、母婴与儿童护理、健康与慢病管理、急危重症与灾害护理、交叉护理为主要学科方向。

学院现有教职工66人，其中专职教师40人，平均年龄35岁，建有省级教学团队5个、教学名师工作室1个、省级示范教研室3个，拥有省级教学名师8名、省学术和技术带头人后备人选1名，近五年荣获省级教学成果奖16项。

硬件支持

近五年，学院获得安徽省双一流学科、高原学科等经费支持超过3000万元，并已建立完善的科研平台。学院拥有脑电仪、体成分分析仪、情绪采集系统、心理认知功能评测与训练系统、老年人康复评测与训练系统、成人营养监测系统等科研设备，同时拥有小动物活体成像、流式细胞仪和共聚焦荧光显微镜活细胞工作站等设备，以及孕产妇大型队列研究管理平台，能够满足护理学及交叉护理学研究需求。

基本要求

应遵守宪法和法律，热爱教育科研事业；具有良好的政治素质、道德品质、严谨求实的学风、较好的团队合作精神。身心健康，能胜任本职工作。取得博士学位，在所从事学科及专业领域内有显著性成果发表，研究方向具有发展潜力。

岗位需求

校聘教授（科研为主）：45周岁以下，具有3年及以上的海内外科研经历，已经取得创新性成果和重要成就，具有开阔的科研视野，入职后具有较大的发展潜力，同时能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理能力。

校聘副教授（科研教学）：年龄原则上不超过40周岁，具有较高的学术水平，具有较大的科研发展潜力，入职后能承担本科及研究生课程教学，并在学科专业建设发挥重要作用。

保障待遇

根据引进人才的以往业绩和应聘面试结果，具体待遇采用一人一议的方式以合同约定，相关待遇参照《安徽医科大学人才引进与管理办法》（修订版）执行。

招聘程序

1.报名

有意者请将本人简历、代表性论文发至周洪院长邮箱，邮件主题请统一为“姓名-应聘护理学院”格式。（邮箱已和投递简历系统绑定）

2.考核

（1）引进时间和考核确认：自公告发布之日起，根据报名情况，不定期启动面试程序。

（2）面试形式： 根据实际情况采用线上或者线下的方式进行面试。

投递简历请选择：安徽医科大学护理学院人才招聘

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏