人类的永生宇宙 第二部 争夺永生的钥匙—150

八、将L星志愿防卫队的平时管辖权和战时指挥权归L星选举人团所有。L星志愿防卫队的职责是对内维护L星正常的社会秩序、对外保卫L星免受一切外来因素对L星及L星民众生命财产安全带来或存在潜在的威胁，但不得干预或介入民间非暴力性质的纠纷和矛盾。
九、改革税收和收入分配制度，不论是从事何种工作，还是自由职业者，其收入分为两大部分，一部分是所有有劳动收入的人数额相同的“均衡收入”，采取工资指数化调控；另一部分为“调节收入”，通过纳税进行调节，月“调节收入”最高不得超过“均衡收入”的五倍。
这样规定的目的是一方面避免过度追求财富而引发不必要的过度工作和不正当的竞争而影响个人以及家庭的正常生活和心理健康，另一方面也可通过收入调节防止贪污腐化堕落等行为。
同时，按个人收入的百分之二十的比例缴纳个人医疗保险以及养老保险。全体民众的医疗、3岁～20岁的基本教育实行全免费。实行养老自理加L星助理制度，达到法定退休年龄的L星公民所领取的退休金由两部分组成，即自理养老金加L星助理养老金，自理养老金等于个人在职期间缴纳的养老金金额；L星助理养老金是L星事务机构以与个人自理养老金等额的金额发放给退休人员的退休金。因故暂时或永久失能的，失能期间可享受相应的救济，具体办法由L星球事务机构公共及财政税务主管部门制订分配细则。
此外，为避免造成新的机构重叠和人浮于事，暂不设立二级行政机构，是否设立将视今后发展需要另行研究决定，各个居住区事务由所在居住区的二级选举人团全权负责。
最后，会议还研究决定，择期进行新一届L星行政管理机构和两级选举人团成员组成人员选拔和选举工作。
第一届“L星全民畅论场”会议决议宣言公布后，大家对决议内容纷纷表示赞同，唯独对宣言中的第一条有关调整L星行政管理结构、职务及职能，不再设大首领一职，也不再设立L星首脑的职位以及第七条，也就是有关教育改革的内容展开了热烈讨论。
以总工程师L▪派尼▪斯坦恩老先生为代表的一批人士提出质疑：不设大首领一职，也不再设立L星首脑的职位总体上看符合破除专权、还政于民的发展理念，有利于平权、平等，但如果遇到突发事件，例如外太空生物的不友好造访等，没有一个最终做决策的人物势必会使决策因群龙无首而陷入混乱和无法及时应对各种瞬息万变的局面，这样会给L星带来极大的生存风险。
轩辕等人则针对性地提出不同意见，他们的观点集中起来主要有两点：第一，鉴于L星已经具有较为发达的科学技术水平，尤其是防御外太空不明生物入侵方面，L星人多少代人一代代传承下来的居安思危的忧患意识推动下，一直是将房屋技术和装备的研究开发列为L星的头等大事，预警技术和防御能力完全可以低于任何可能的入侵者，而且，即使有不明生物来袭，以L星目前的预警技术来说，可以在距离L一千万千米至一万万千米的距离上就可以发现并智能识别其进入L星运行范围内的意图，从而有足够充足的时间做好防御准备，在一百万千米范围内，即可确认来访飞行物是否是恶意侵入并予以拦截和摧毁，所以不存在无法及时应对的问题；第二，从人类历史上的各种灾难性经历可以得出这样的结论，人类历次劫难都是人类内部自相残杀造成的，也就是所谓的全都是“人祸”，而非“天灾”。所以，只要我们L星人能够切实反思过去，汲取教训，完全可以避免悲剧的重演，而此次L星全体民众集体做出取消大首领一职，也不再设立L星首脑的职位的重大决定，正式朝着避免重蹈历史覆辙，走向长治久安迈出的极其重要的一步。
随着L星人工智能技术的回顾突飞猛进，现在在L星上，人们普遍接受了智能芯片植入，所以，所有的成型的、成熟的知识已不再需要死记硬背，学校的功能已经由过去的传授既往知识改变为因人施教、因材施教，启发人们如何理解和运用芯片中所载知识。--150