顶薪续约王哲林却无缘国家队，上海男篮和郭士强到底谁更懂球？

当王哲林和上海男篮三年600万顶薪续约的消息刷屏时，CBA球迷的热议几乎没断过，毕竟一边是俱乐部愿意砸重金押宝，另一边国家队却连门票都不给，怎么看怎么别扭，这种“冰火两重天的画风，放在曾经的男篮核心身上，落差感是真的有点大

说王哲林没实力，显然没人信，上赛季他CBA场均14.8分8篮板，命中率接近58%，这数据搁谁身上都不算拉胯，季后赛更是16.3分9.7篮板，按理说，顶薪合同没毛病，可问题是，球队只排了第十，季后赛一轮游，碰上广东直接被横扫，关键场次他还掉链子——第三场只拿7分，罚球8中3，直接把晋级希望送走，这种场面，谁看了不着急

网上有人说王哲林是“数据刷子，不是没道理，常规赛刷刷数据没压力，真到关键时刻就隐身，这标签贴得不冤，尤其在顶薪续约之后，球队薪资空间被锁死，休赛期想补强都捉襟见肘，上海管理层这波操作也被喷惨了，毕竟你拿出球队最大资源换来的是“稳定刷分而不是“带队赢球，这买卖怎么都说不上划算

反观国家队这边，郭士强上任后直接把他踢出大名单，选的都是周琦、胡金秋、余嘉豪这三种风格鲜明的内线，说白了，王哲林那套传统中锋打法，已经跟不上国际篮球的节奏，他移动慢、协防覆盖差，国际赛场上防守和篮板保护一旦掉线，基本就等着被欧美对手点名，教练组要的是能跑、能防、能策应的现代型内线，说“看不上其实也没冤枉他

这里就有点意思了，俱乐部和国家队的标准完全不一样，上海男篮看重的是王哲林的票房、曝光度和稳定输出，哪怕战绩提升有限，至少有个人数据撑场面，球迷有讨论点，赞助商有曝光率，这种“情感补偿或者说商业考量，其实在CBA并不少见，可国家队这边，讲究的是绝对实力和体系适配，情怀没用，能不能跟上团队节奏才是硬道理

更扎心的是，王哲林不是没为国家队立过功，2022年世预赛顶着伤病满营的阵容，两场砍下50分21篮板，直接带队杀进世界杯，去年世界杯他也在名单里，只是短短两年，风向就变了，球迷看着都感慨，这几年中国男篮为了适应世界篮球趋势，阵容变化比以前快了不少，像王哲林这种靠身高、篮下技术吃饭的传统中锋，确实有点被时代抛下的味道

问题来了，拿着600万顶薪，却进不了国家队，这事搁谁身上都尴尬，既然上海愿意押宝，球迷也就只能看他下赛季能不能“自我救赎，但说实话，光靠背身单打和篮下强吃，已经不够用了，现代篮球要的是空间和速度，王哲林要想重返国家队，必须改打法，比如增加挡拆后的中距离，甚至开发三分球，防守端也得跟上，不然到头来就是个“高薪低能的典型

当然，顶薪续约也不是纯粹的“情怀牌，毕竟CBA市场就这么大，能打出数据、稳住球队基本盘的中锋没几个，市场决定身价，上海队用顶薪续约，既是对他过去贡献的认可，也是对未来的“最后一搏，但风险也很明显，薪资空间被锁死，球队引援难度提升，下赛季如果还只是原地踏步，球迷的耐心能撑到什么时候，真的不好说

说白了，这就是职业体育的现实，俱乐部和国家队各有各的算盘，各自为战，王哲林夹在中间，既享受着高薪光环，也承受着巨大的质疑和压力，这三年合同既是保障也是考验，能不能把质疑变成动力，能不能在数据和胜利之间找到平衡，才是他下一个三年最关键的命题

最后还是得说一句，600万顶薪买不来国家队门票，但能买来一次重新证明自己的机会，这次他能不能抓住，咱们拭目以待