网易合伙人模式拆解：75%现金+15%满减积分，不是噱头是真发钱！

几天之前，网易的《逆水寒》突然给游戏圈里放了个大招，宣布推出“逆水寒合伙人”计划，只要玩家们的角色游戏活跃度够高贡献分达标，每个月都可以直接从网易手里领钱。

玩游戏直接变成一份工作，这种让人惊掉下巴的好事儿，竟然真的发生了。

相信有一定网龄的玩家，一定对“玩游戏还能领红包”的游戏广告记忆犹新。在几年前网络监管还没有那么严格、玩家们还都很天真的时候，一度出现过大量打着“装备回收”或者“玩游戏领红包”套路的劣质游戏广告。

不过，很快玩家们就发现，这套说辞简直就是在“诈骗”。几乎所有说自己给玩家发钱的游戏，都给自己设定了极高的难度上限，比如说升到120级就能领红包，但你要正常玩，玩上三年五载也达不到领红包的标准，等玩家们意识到自己上当受骗，已经迟了。

既然给玩家们发钱的噱头多年前就有众多游戏厂商用过，可为什么网易《逆水寒》这次的“逆水寒合伙人”计划，能够引起玩家们的高度重视呢？原因说起来也简单——因为《逆水寒》不是在搞噱头，而是真的发钱。

此次合伙人模式出现在《逆水寒》黄金服中，这个服务器本身就是以“玩游戏能赚钱”为最大卖点的。游戏本身保留了传统MMO最吸引人的随机属性和角色成长玩法，但官方并不卖数值，反而将市场的主导权交到了玩家手里，玩家们下副本、打BOSS获取的道具都可以根据市场稀缺度和供需关系而交易定价，官方只担任平台的维护者身份，依靠游戏的人气和活跃度赚最近基本的点卡钱。

从黄金服的模式来看，它跟传统游戏“吃大户”的思路已经截然不同，变成了游戏人气越高，它的平台活跃度越高，收入就越稳定的状态。因此，游戏官方的运营思路也从千方百计从玩家身上坑钱，变成了尽可能的维持游戏的活跃度。拿自己的收益给玩家分钱，也就成了正常的维持人气的方式。

事实上，黄金服的合伙人制度，也的确是游戏史上最诚恳的。根据《逆水寒》官方表示，玩家们只要认认真真的玩游戏，就有资格瓜分游戏的月奖奖金，而且覆盖面极广，只要是正常的高活跃度玩家，就能解锁自己的合伙人资格，领取月奖奖励。

而每个符合资格的《逆水寒》黄金服“合伙人”在受到月奖之后，都有两种领取选项。一是领取100%月奖金额的绑定元宝，并获得相应的充值进度以及75%的艮岳声望。二是直接提取现金，领取75%月奖金额的网易支付现金（可提取）外加15%月奖金额的藏宝阁满减积分。而且仅第一个月的现金奖励就高达1000万，并且之后每个月的奖金都会根据活跃度不断增加。

看到《逆水寒》的合伙人模式，就连再挑剔的玩家也不得不感叹一句：网易实在大气！

那么，对于这个让玩家们玩游戏就能直接领钱的合伙人计划，你是怎么看的呢？说说你的想法吧。