上海
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最近，江苏省淮安市清江浦区纪委监委的一则通报备受关注。
通报表示，清江浦区区管干部谢某某在推进重大产业项目建设中，在项目缺少部分技术指标的情况下容缺办理人防事项审查，违反了《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第十二条之规定，但鉴于该同志出于公心、为企业着想，敢于担当作为，被容错免责、鼓励激励。2023年9月决定对谢某某予以容错免责，并晋升为三级主任科员.
而这件事最终的结果可以说是瑕不掩瑜，尽管程序有瑕疵，但初衷是为了推进重点项目建设，服务企业发展，且企业事后及时补充材料，未发现谋取私利的情形，整体上没有太大影响。
记者和一位淮安人聊起这件事，他挺惊讶。“这种新闻，在淮安是旧闻，太多了，容错纠错机制在淮安已经施行好几年了。”
原标题：《干部被容错免责并获晋升，为什么不是新闻？》
栏目主编：陈抒怡
来源：作者：解放日报 刘畅 于量
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