网络诈骗是指以非法占有为目的,利用互联网采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
网友咨询:
员工履职中被骗造成公司损失,应否承担赔偿责任?
王赟律师解答:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。由于劳动者较之用人单位处于弱势地位,法院在归责原则的确立上通常会综合考虑行业性质、损失发生的原因等,因此,劳动者履职过程中遭遇电信诈骗,劳动者存在故意或重大过失情形给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿的范围及比例应结合劳动者的过错程度、损害程度、劳动报酬水平等因素综合认定。用人单位有经济损失的产生,且有证据证明相应损失的存在。如果无法证明相应损失,则损失赔偿可能有不被支持的风险。
王赟律师补充:
近年来,犯罪分子利用网络通讯工具冒充公司领导,对员工实施诈骗导致公司财产损失的案件时有发生,劳动者在日常工作过程中注意认真遵守公司规章制度,审慎履职,保持警惕;用人单位,要加强管理,完善规章制度并保障制度的贯彻落实。
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
王赟律师
云南良益律师事务所专职律师,立志让为一个当事人在司法案件中感受到公平正义!受聘于多家政府行政单位及私人企业法律顾问。精通民间借贷纠纷、医疗纠纷、婚姻家事、合同纠纷、侵权纠纷、人身损害赔偿纠纷等。
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