看了Meta挖角AI人才，才发现：AI就是美华人和中国人之间的战争！

最近，Meta在AI人才市场上掀起了一阵不小的波澜。

连续多日的挖角消息后，OpenAI试图通过增加休假、涨薪和谈话等方式挽留员工，但似乎这些措施并没有阻挡住顶尖人才流向Meta的步伐。

就在7月1日这一天，Meta创始人兼CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一份内部备忘录中正式宣布了Meta超级智能实验室的成立，这一举动无疑为硅谷的AI人才争夺战增添了新的火药味。

这次，Meta不仅从竞争对手OpenAI那里挖来了大量顶尖AI人才，还吸引了来自谷歌、Anthropic等其他企业的高手加盟。

扎克伯格在备忘录中提到了11位新加入的重量级人物，其中7人具有华人背景，而有7人则直接来自OpenAI。

这不得不让人想起OpenAI首席研究官Mark Chen对自家公司被“偷家”的评价，看起来这并非夸大其词。

仔细看看这份名单，你会发现这些华人AI研究员们有着不少共同点。

他们中的许多人都是在国内完成本科教育的，毕业院校包括清华大学、北京大学、中国科学技术大学和浙江大学这样的国内顶尖高校。

我也不得不吐槽一句：AI就是美华人和中国人之间的战争！

而且像毕树超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家辉和赵晟佳等人，在OpenAI担任过关键模型和团队的负责人。

这些人的加入无疑将大大增强Meta在AI领域的实力。

值得注意的是，除了从OpenAI挖来的这批精英外，Meta还成功招募了Scale AI前CEO亚历山大·王（Alexandr Wang）以及GitHub前CEO纳特·弗里德曼（Nat Friedman），二人将共同领导这个新部门。

特别是弗里德曼，他曾是OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克沃（Ilya Sutskever）创建的一家AI初创公司的联合创始人，他的加入为Meta带来了更多的期待。

扎克伯格强调，超级智能部门将会整合Meta内部多个团队，专注于开源Llama模型等基础模型的开发、产品应用及基础AI研究项目。

Meta已经在紧锣密鼓地推进Llama 4.1、4.2的开发工作，旨在打造更加智能的产品和服务。

这次的人才引进不仅仅是数量上的增加，更是质量上的飞跃。

例如Trapit Bansal，他是马萨诸塞州大学计算机科学博士，也是OpenAI思维链强化学习的开创者之一；

还有Shuchao Bi，他曾在谷歌负责YouTube短视频发现页的工作，并且是GPT-4o语音模式的缔造者。

这些人的到来，意味着Meta正在构建一个能够与世界顶级AI企业相抗衡的研发团队。

对于整个行业而言，Meta此举无疑是向外界展示其在AI领域的雄心壮志。

然而，这也引发了一些思考：随着越来越多的资源集中在少数几家公司手中，是否会影响到整个行业的创新活力？

尽管如此，不可否认的是，Meta此次的大规模招兵买马，标志着它在追求超级智能的道路上迈出了坚实的一步。

未来数月内，预计还将有更多优秀人才加入Meta，这场AI人才争夺战似乎才刚刚开始。

作者声明：作品含AI生成内容