河北
字节跳动高管的“出轨大瓜”终于落地了。
6月23日消息，字节跳动发布新一期廉政通报。前字节Seed大语言模型负责人乔木因为出轨部门HRBP，二人都被辞退，并扣罚全部年终奖。
此消息一出，网友们纷纷叫好，表示“破坏人家家庭不可原谅”、“既不道德也不规矩”、“应该全行业通报，永不录用”……
2025年3月底，互联网行业被一则惊人的爆料掀起轩然大波，字节跳动豆包大模型团队技术负责人乔木，被妻子罗某某实名举报婚内出轨同组HRBP（人力资源业务合作伙伴）程某某，还涉嫌滥用职权转移资产。这一事件如一颗重磅炸弹，在网络上掀起了惊涛骇浪，引发公众对职场伦理和家庭责任的热议。
乔木与罗某某的爱情故事，本有着令人艳羡的开端。两人同为西安交大本科同学，经历了长达16年的恋爱长跑后步入婚姻殿堂，婚姻存续11年，育有两个可爱的女儿，大女儿8岁，小女儿3岁。
罗某某为支持丈夫事业，在生下二胎后辞去原本在大厂的技术岗位，成为一名全职太太，专心操持家庭。
然而，这段看似美满的婚姻在2024年急转直下。去年10月，乔木声称要“去美国出差”，后来却被罗某某发现，他竟是与同组的HRBP程某某一同前往。
回国后，乔木态度大变，向罗某某摊牌称自己有了真爱，坚决要求离婚。更令人心寒的是，他对家庭不管不顾，不仅拒绝支付孩子抚养费，甚至将催缴小女儿幼儿园学费的园长拉黑。
在离婚协商过程中，罗某某发现乔木诸多可疑行径。经调查，乔木隐瞒了一个约1000万人民币的境外理财账户，还试图逼迫罗某某将家中仅有的200万存款转走。
罗某某还发现，乔木指示其母亲拿走了房产证（女方姓名）、户口本和自己的结婚证，为此她甚至报了警。
涉事的另一方程某某，32岁未婚，在豆包团队担任HRBP。据爆料，她此前就曾与组里的应届生、乔木的下属谈过恋爱。此次与乔木的关系，疑似存在利用职务之便协助其转移财产的行为。
比如，有说法称她利用HR权限帮乔木修改财产证明，将海外账户隐藏得极为隐蔽。而字节跳动内部明确规定“同部门不准谈恋爱”，但乔木与程某某却在组内公然暧昧，全然无视公司制度。程某某作为监督人事工作的HRBP，本应严守规则，却深陷其中，沦为事件“同谋”。
面对丈夫的背叛和种种恶劣行为，罗某某并未慌乱。她冷静地收集证据，调取行车记录仪、查询转账流水、获取物业监控。最终，整理出一份23页的PDF文件，其中时间线清晰、聊天记录详实、资产转移证据链完整。2025年3月27日，罗某某将这份实锤资料公之于众。
第二天，字节跳动迅速采取行动，暂停了乔木和程某某的飞书账号，豆包大模型团队紧急调整人员安排，原本由乔木负责的清华合作项目也更换了对接人。有知情人士透露，这两人在工作中早就行为不避嫌，出差报销单上的酒店记录都漏洞百出。
随着事件的发酵，更多细节被曝光。比如，罗某某发现乔木在平安夜给程某某购买礼物，大年初六两人还购买了成人用品，程某某也有购买避孕药和验孕棒的记录。
罗某某与乔木父亲的对话录音显示，其父亲知晓儿子出轨事实。原配添加程某某微信后，未表明身份，仅提及“他”，程某某的回复却默认了与乔木的关系。
此外，从职业履历看，乔木2014年入职字节跳动，职级大概在4 - 2或者5 - 1，是年薪千万级别的高管，CEO - 2级别。若按照其工作履历、加入时间及汇报对象变动估算，他在字节跳动11年积累的财富不低于5亿元。但在婚姻关系破裂时，却对家庭如此绝情。
还是那句话，在职场里，有些红线真的不能碰！就像字节跳动这种大厂，明明白白写着利益冲突要申报，这就跟玩游戏不能作弊一个道理。你要是跟工作对象有啥牵扯，该上报就上报，别想着蒙混过关。好多人觉得小事没事，结果呢？就像乔木，就算是大模型负责人又咋样，触了红线照样得走人，能力再强也没用。
还有啊，职场里的人际关系得拎清楚。工作归工作，感情归感情，别混在一起。尤其是 HRBP 和业务负责人这种有利益关联的岗位，更得保持距离。咱得时刻拎清楚啥该做啥不该做，别一时糊涂把前途搭进去。
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