厦门首次“北上”引才 在京精准对接外籍人才

6月22日，2025厦门外籍人才（北京）交流对接会在北京举行。吸引来自法国、新加坡、日本、韩国等50余个国家共250名外籍人才现场洽谈对接。

本次活动是厦门市首次在福建省外举办的外籍人才交流对接会。前期共征集到41家企事业单位提供的62个外籍人才岗位，需求总量160人左右。其中，30家企业赴北京参加现场交流。

对接会现场，建发股份、瑞幸咖啡、厦门大学等厦门重点企业集中推介国际化引才需求，覆盖电子信息、商贸物流等“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域，重点引聘研发工程师、算法工程师、海外市场总监等急需紧缺外籍人才，最高年薪达到80万元。

外籍人才们穿梭于各展位之间，热切地与企业代表交流洽谈。24岁的Hawi Mebrate Dufera正在现场寻找一份工程相关工作。她来自埃塞俄比亚，是中国对外经济贸易大学国际贸易专业的硕士毕业生。谈到求职意向，她坦言“很喜欢中国，想在这里工作”。

现场，主办方厦门市人社局宣讲厦门服务外籍人才的政策，推介厦门人才环境。目前厦门市已建立多层次、广覆盖、大力度的人才政策体系。新引进外籍人才在厦门工作满3个月，最高可可享受8万元的生活补贴。

厦门还先后出台国际职业资格认可、比照认定职称试点、外籍技术人才评价机制等一系列改革措施，大力引进海外专家等创新人才和团队，积极推行外国人出入境和就业便利化举措，加快提升国际化人才工作水平。

活动现场正式启动了外籍人才综合服务平台“魅力厦门”频道建设。该频道主要面向到厦门工作、经商、学习、旅游的外籍人士介绍厦门服务外籍人才的优惠政策和服务体系，提供双语城市生活指南，帮助外籍人才快速适应厦门生活，感受厦门独特的城市魅力。

参会单位对此次活动平台价值给予高度评价。厦门大学党委人才工作办公室的赖斯炜表示，此次赴京招聘有效拓宽了引才渠道，“能够接触到更多外籍人士，比如高校留学生等。”

厦门国贸集团股份有限公司北京公司综合管理部负责人孙福伟评价说：“这个平台让我们快速、便捷地对接到了合适且优质的外籍人才。”他进一步介绍，集团业务覆盖全球170多个国家和地区，亟需国际贸易、商务背景的外籍人才，现场已成功与两位阿拉伯地区人才达成初步匹配意向。

现场外籍人才求职热情高涨，积极寻觅在厦门的发展机遇。来自孟加拉国的夏光（Md Shakil Hossain Ridoy）是北京理工大学机械工程专业的硕士毕业生，本科就读于西南石油大学。谈及福建厦门，他很喜欢那里的景色和气候，期待找到一份月薪1.5万元左右的工作。

据统计，本次交流对接会现场共促成69名外籍人才与重点企业达成初步合作意向。市人社局有关负责人介绍，除安排本次现场对接外，所有岗位将通过“厦门市国际化人才招聘专窗”“厦门人才网”“i海归”等线上招聘平台发布。下一步还将扩大征集各行业外籍人才岗位需求，通过开展赴外招聘、邀请来厦交流等方式持续服务用人单位引聘外籍人才。

2024年厦门新引进国际化人才3566人，其中外籍人才同比增长17.8%。目前，厦门集聚高层次人才近2万人、国际化人才6万人、专业技术人才超77万人，连续四年获评“中国年度最佳引才城市”，在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名中位列全国前十。

（中国日报社福建记者站 记者 胡美东 郭研奇）