硅谷精英集体参军！代号「201分队」，Meta、OpenAI首席技术官入伍

　　新智元报道

　　编辑：犀牛

　　【新智元导读】美国陆军预备役新成立部门，代号「201分队」，汇集了Meta、OpenAI等巨头高管。这些硅谷精英化身中校，每年服役120小时，致力于为美军带来技术升级、AI培训和采购建议。这不仅标志着五角大楼与硅谷的深度合作，也预示着未来战争将由算法与数据主导。

　　硅谷科技公司的精英高管们正集体参军！

　　美国陆军预备役成立新的科技创新部队，代号「201分队」（Detachment 201），招募硅谷科技高管 。

　　一个刚刚在高管会上拍板了上亿美元预算的科技大佬，一转身走进更衣室，换上的不是半程马拉松的运动装备，而是一套美国陆军制服。

　　这不是科幻战争片，是正在真实上演的一幕。

　　科技与军事的深度融合，正在硅谷深处悄然又隐秘地发生。

　　这些科技公司高管们很可能赢不了任何俯卧撑比赛，射击可能也一塌糊涂。

　　但在未来一年中的部分时间里，这帮聪明的大脑将化身为美国陆军预备役成员，因为他们拥有一项当今世界最强大的武器——对AI的深刻理解。

　　这群人个个声名显赫：

　　Kevin Weil与Bob McGrew：两位都拥有显赫的OpenAI背景。

　　Kevin Weil，2024年6月加入OpenAI担任首席产品官

　　Bob McGrew，Thinking Machines实验室顾问、前OpenAI首席研究官

　　Andrew 「Boz」 Bosworth：Meta的首席技术官（CTO），扎克伯格最亲密的战友之一。

　　Shyam Sankar：大数据与国防科技巨头Palantir的CTO。他第一个加入预备役计划。

　　这些人将构成一支全新的陆军创新部队，代号「201分队」（Detachment 201）。

　　任务只有一个：将硅谷科技公司高管层（C-Suite）的创新思维，带进军事基地，为这台战争机器进行一次前所未有的技术升级。

　　驾驶战斗机的梦想

　　「可能是我《壮志凌云》（Top Gun）看多了。」

　　43岁的Bosworth开玩笑。

　　身高超过1米88的他，年轻时曾因「个子太高」而无法实现驾驶F-16战斗机的梦想。

　　如今，他将这次入伍视为延续家族服役传统的一种方式。

　　而他的老板，扎克伯格，对此表示全力支持。

　　「我认为，硅谷潜藏着许多爱国主义情怀，现在它们正浮出水面。」Bosworth说。

　　这不仅仅是个人选择，更是一个时代的风向标。

　　就在不到十年前，为军方工作在硅谷还是一个禁忌话题，更不用说亲自穿上军装。

　　谷歌员工曾因公司参与五角大楼的「Maven项目」（一个利用AI分析无人机影像的计划）而爆发大规模抗议，最终导致公司退出。

　　那时的硅谷，信奉的是「不作恶」和「改变世界」的理想主义，与冰冷的军事机器格格不入。

　　然而，时代变了。

　　去年，Meta和OpenAI相继调整政策，开始更积极地与军方合作。

　　最近，它们甚至与军火商Anduril公司联手，为五角大楼开发产品。

　　OpenAI将其技术整合到Anduril的反无人机系统软件中。Anduril系统能够探测、评估和跟踪无人机，如果识别到具有威胁的无人机，军队可以使用电子干扰、无人机和其他手段将其击落。

　　Anduril公司在加州科斯塔梅萨的展厅展出，包括左侧的Roadrunner，一款双涡轮喷气式自主飞行器

　　而Palantir，这家以指环王中「真知晶球」命名的公司，更是与国家安全领域深度绑定了二十年。

　　它与陆军的一个AI和数据项目，价值可能超过10亿美元。

　　今天，硅谷的精英们坚信，自己的尖端技术能够帮助美国占据优势。

　　对于军方而言，这将有助于其备战未来战争。

　　这些战争会部分使用地面机器人和无人机，依靠传感器网络和AI来协调所有行动。

　　美国陆军参谋长Randy George的话则更为直接：「我们需要跑得更快，而这正是我们正在做的事情。」

　　代号「201」

　　一支不像军队的军队

　　为了彰显自己的「极客」本色，陆军将这个科技预备役项目命名为「201分队」。

　　这个名字源自HTTP状态码「201 Created」，意为服务器创建了新资源。

　　201分队是科技精英参军的首次，但不会是最后一次。

　　五角大楼首席人才管理官Brynt Parmeter正力推其他军种效仿陆军的这种做法。

　　这些科技预备役军官的服务方式也完全不同：

　　军衔特殊：每人入伍即被授予中校（Lieutenant Colonel）军衔。

　　时间灵活：每年服役约120小时，可以远程、异步工作，无需参加严酷的新兵基础训练。

　　任务特殊：他们不会被派往前线交火。他们的战场在服务器、数据中心和战略会议室。具体任务包括：指导士兵如何使用AI驱动的系统，利用健康数据改善部队体能，以及为国防部如何采购更多商业技术提供建议。

　　当然，一个核心问题无法回避：利益冲突。

　　George明确表示，这些高管不会参与涉及其雇主的项目，并将被严格限制，禁止与公司分享信息，或参与任何可能为他们个人或公司带来经济利益的项目。

　　书呆子们的挑战

　　尽管他们是「技术军官」，但军人的基本要求——体能和射击，一项也不能少。

　　「我一直在拿这个给他们施压，」George笑着说。

　　这群平均年龄40+的科技精英，对此反应各异，充满戏剧性。

　　42岁的Kevin Weil，OpenAI首席产品官，同时也是一名超级马拉松运动员，对2英里（约3.2公里）的计时跑表现得毫不在乎。

　　但他依然谦虚地表示：「我们会被真正的士兵狠狠地碾压。」

　　Meta的Bosworth则为此加强了锻炼，他开始做更多的俯卧撑，并拖着重物行走。

　　最坦诚的或许是Palantir的CTO Sankar，他承认自己最大的担忧是：「在一群比我强壮得多的陆军军官面前丢脸。我可能是名技术专家，但我不是专业士兵。」

　　这种反差感，恰恰揭示了一个本质：未来的战争，不再仅仅是肌肉与钢铁的碰撞，比拼是算法、数据和算力。

　　当这群习惯于用代码和逻辑改变世界的「书呆子」，穿上军装，开始学习射击和体能，并准备「被真正的士兵碾压」时，一个全新的时代已经拉开序幕。

　　这支「AI特种部队」的成立，或许只是一个开始。

　　它预示着，未来决定战争胜负的，可能不再是F-16战斗机的敏捷度，而是数据中心机房的温度。

　　参考资料：

　　https://www.wsj.com/tech/army-reserve-tech-executives-meta-palantir-796f5360?mod=tech_lead_pos2