七星关区长春堡镇解决外出务工人员后顾之忧工作综述

盛夏清晨，七星关区长春堡镇就业技能培训教室里，20余名妇女在缝纫机前练习针法，布料在指尖翻飞间留下规整的线迹。“以前只会种地，现在进厂每月能挣3000多元！”该镇下伍村村民陈雪抚平手中成型的校服衣领，神情专注。

这是该镇做实稳岗就业工作的生动缩影。据悉，该镇常年有1.2万名群众在外务工。近年来，该镇构建“身安、家安、心安”三安保障体系，通过镇村联动等举措，让外出务工人员放心远行，留守家属安心留守。

筑牢“身安”基石

在该镇工业园区的轰鸣声中，32岁的杨渊正在毕节杰迈电子有限公司车间生产线上熟练操作设备。两个月前，他通过该镇劳务公司组织的“点对点”输送，从农民转型为工人。“月薪4000元，比在工地强多了！”杨渊的话语里透着满足。这得益于该镇构建的“培训+输送+就近+特色”四维就业体系。

走进该镇人社服务中心，电子屏上滚动着焊工速成班、家政服务特训营等信息。“理论课讲电路图，戴上眼镜就能‘拆装’真实设备。”电工班学员张健说。

目前，该镇658名群众通过“订单式培训”掌握新技能，近400人实现稳定就业。

今年，该镇与深圳、贵阳等地企业签订劳务协议，组织输送劳动力380人。特别设立的“就业服务驿站”实时更新务工需求数据库，动态匹配岗位需求，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

在该镇天麻种植基地，村民们正在管护春天种下的天麻。“种天麻年收入能有8万元！”该镇种植大户钟龙擦着汗说。

目前，全镇5679亩天麻、3174亩烤烟形成特色产业集群，带动就业3000余人次。

该镇由镇级主导，通过强化培训提升技能就业一批、强化组织引导外出务工一批、依托辖区企业解决就近就业一批、发展特色产业带动就业一批，多措并举助力外出务工人员留守家属稳岗就业。

守护“家安港湾”

在该镇清塘社区“儿童之家”，孩子们在志愿者的指导下制作黏土画。“爸爸妈妈在广东打工，但这里有很多‘临时妈妈’。”孩子们身后的墙上，贴着结对帮扶表。这张表格记录着全镇3500余人次的走访记录，是该镇构建未成年人保护网的生动注脚。

在该镇水营村，经常能看到工作人员王芳走进群众家中办理慢性病补助、量血压等，这样的场景每月都在重复。

在该镇下伍村帮扶车间里，30余名妇女忙着赶制箱包，计件工资表显示，务工群众最高月工资达4200元。

该镇以“护苗行动”为契机，用好综治中心、老年人管护站、儿童之家三个平台，多措并举为未成年人健康成长保驾护航。积极推行代办服务，由村级为出行不便的老人代办相关民生事项。建立特殊困难老人定期走访探视机制，常态化进行老年人生产生活、身心健康等方面的排查。加强老年人权益保障法等法律法规和反诈防诈宣传。通过“帮扶车间+灵活就业” 模式，在蔡官、水营、下伍、清塘等村（社区）建成服装、箱包、玩具、马达电圈等加工车间，开发岗位126个，助力留守妇女就近就业。

夯实“心安”根基

该镇清塘社区的“寨邻互助队”经常上门帮独居老人打扫卫生。“你安心务工，家里我们帮着照看！”队长老杨向视频那头的务工青年说。这种互助模式，已在20个村（社区）推广实施。更暖心的是，今年清塘社区利用集体经济收益发放高龄补贴。

每周五下午，该镇沈家屯村路口停着校车等着孩子们。“以前孩子要走很远的路，现在专车接送。”家长王兴勇看着女儿蹦跳上车，眉头舒展。

该镇设立两条“护学专线”，覆盖12个村寨。司机谢德山把家长嘱托记心间：“小婷婷晕车坐前排”“小明子到兔儿山下车”……这些细节让外出务工的父母们倍感安心。

该镇通过推进邻帮互助实体化、定制“护学专线”交通服务、争取园区托管，积极开发就业等，让外出务工人员“心安”。

乡愁不再遥远，幸福触手可及。当夏日余晖洒向工业园区厂房，当帮扶车间的灯光照亮务工群众的笑脸，当“护学专线”的喇叭声惊起山间的飞鸟，长春堡镇通过构建“身安、家安、心安”立体保障网，不仅解决外出务工人员的后顾之忧，更探索出乡村振兴的有效路径。

来源：毕节日报社融媒体中心