这政策一落地，老百姓终于能看见希望了，因为大企业的天要塌了！

儿童节那天，发生了一件好事，可惜这两天才注意到。有人说这事一出，大企业的天要塌了，哀号声一片，我倒是觉得早该这么干了。

六一那天，二次修订后的《保障中小企业款项支付条例》生效，条例核心内容有两点，一是规定了机关、事业单位、大型企业采购需在60日内支付款项。二是禁止使用第三方付款进度，不得强制使用商业汇票等各类非现金支付方式变相拖延。

简单地说，就是以后企业采购必须在60天内，以现金形式支付供应商款项。这个规定，对于采购方来说，可能不是啥好消息，但是对于占企业总数超90%的中小型企业来说，绝对是利好的。对咱们普通老百姓也是利好的，代表着好日子又近了一步。

为啥这么说？

因为账期这东西，虽然曾为咱的经济做出过重大贡献，但现在是他退出历史舞台的时候了。这个条例，会改变了咱过去二十多年来的发展模式。

小伙伴应该都知道，这二十多年，是建筑、房地产、制造、家电、汽车等许多行业的快速发展期，但是大家都没注意到，它们的发展都受惠于‘账期’。

比如大家熟知的房地产企业，先贷款买地皮，然后利用半年甚至一年的账期，向水泥、钢筋、建材企业‘赊账’拿货，然后用年底结算的形式让建筑工人‘短暂免费’盖房子，另一边又用预售的形式，提前拿到了大量消费者的购房款。

这些房款一部分偿还银行贷款，一部分吃着利息，等着到期支付供应商货款，最后一部分拿来继续买地，然后接着赊账买材料，盖新房，收房款，完美的‘空手套白狼’闭环。

房产企业前期不需要太大资金投入，就能完成业务循环，低投入低风险，但收益高得吓人。

可能有些我说得不太准确，但大体就是这种模式，所以房地产能带动二十年的经济发展，‘账期’的不可小觑。

可是房地产企业风险小了，它上游供应商的风险和压力肯定就大了。因为经济压力不会消失，只会转移。

上游供应商也得花钱买材料，养护设备，雇佣工人，才能造出来产品。可产品生产出来了，也卖出去了，因为账期的存在，没法立马收回货款。货款期限内咋办呢，不买新材料、不生产、不发工资、不养工人？

明显行不通呀，所以他们要么把同样账期压力转移到上游，要求它的上级供应商接受账期；要么只能银行贷款。贷款有利息，那企业的成本就得升高，但是这些成本转嫁到产品就卖不出去，于是只能向下转移到产品质量、工人工资、上游供应商那里。

这就形成了一个不怎么良性的循环。因此，动辄180天，甚至更长的账期，让上游供应商资金压力很大，这种压力会逐层向下传递，最终整个行业被迫内卷，工人工资一定是越来越低的。

上游供应商损失的利润，工人减少的收入，都进了最顶端房地产企业口袋，这还不是最可怕的。房地产企业赚得越多，就越想赚得更多。

尤其是形成品牌，有了信用背书后，在买方占主导地位的市场经济下，他们面对上游供应商时，在议价能力、选择权、控制权等方面占据绝对优势地位，不接受账期就不买你的货，价格高就不用你的货。

上游供应商只剩下两条路，要么死，要么苟。都不想死，那就往死了卷，往下面死命地卷。最下面是谁呢？每层供应链上的底层工人呗。

这是账期对房地产行业和上游供应商的影响，其他很多行业都存在类似的情况，根据国家统计局数据，截至2024年底，全国规模以上工业企业的应收账款已经突破26万亿。

要知道，2024这一年全国规模以上工业企业利润的总和仅为7.4万亿，这26万亿应收账款要是都收不回来，就相当于这些企业白干三年。

这些钱原本都是应该支付给层层上游企业，然后反馈到市场和员工工资上的，但是账期的存在，让这个资金流转速度大幅减缓，甚至中断，就像恒大暴雷那样。

现在大家明白为啥国家一直号召刺激消费没啥效果了吧，这种无限制的账期，让钱轻易地集中在头部企业和资本家手里，下面的企业和工人只能吃糠咽菜。

在全国违约拖欠中小企业款项登记平台上，投诉登记量已经突破了36万笔，被投诉的债权人也超过10万家，所以账期这东西，是时候整治一下，给它定定规矩了。

以前，一切都要为发展和产能让路；现在和未来的一段时间，一切都要为消费和民生让路！

这是我对这一修订条例的理解。把账期强制性的缩短到60天，一方面会加速资金从上至下的流动，另一方面缓解中小企业资金压力，有助于企业技术进步和提高工人工资待遇。

大家都知道，中小企业是我国经济和社会的主要支撑点，是中国经济的命脉，只有让中小企业能够健康、稳定地发展，绝大多数的老百姓才能有稳定、增长的收入。老百姓对未来有信心了，才会敢于消费，带动内需活跃。

说了这么多账期带来的问题，可能不少朋友都会纳闷，既然这东西没啥好处，那为啥会出现，为啥会有企业肯接受，为啥国家不早点管管呢？

首先，账期这东西不是咱们发明的，它最早出现在英国工业革命之后的19世纪后半段。成规模的工业生产催生了分销网络，就像现在的新产品铺货一样，经销商不知道你的产品好不好卖，肯定不可能付款拿货。所以厂家只能‘先供货，卖出去了再结账’。

这就是早期‘账期’的雏形，本质上可以算做是一种信用支付模式。可以看出来，账期诞生时，就是由‘买方’市场决定的。

随后经过近一百年的发展，在1980年前后，随着全球化的出现，账期开始出现在买卖双方的交易合同中，形成了明确化、固定化、合法化的交易付款方式。

而这个时期恰好赶上我国的改革开放，因此‘账期’这种交易形式在中国出现了。当然咱们历史上也有商人做过类似的操作，只是没形成惯例。

2001年加入WTO后，咱们终于进入了快车道，企业们开始走出国门参与世界竞争。那时咱还没啥大企业，资金各方面更没啥优势，所以一开始挺难的。

为了缓解资金压力，提高竞争力，一些企业想到了账期。这一招也的确发挥了不小的作用。再加上咱们人口规模天生具备的价格优势，中国企业渐渐在世界上站稳脚跟，而后进入盈利、研发、迭代、领先的良性循环。

只是，这一切都是建立在用‘账期’把压力转嫁到国内中小型供应商身上。特别是当下，咱们在国际上有了优势，从中国制造，也逐步升级到了‘中国智造’，但是依然在‘吸血’国内小企业。对外赚钱，对内转移压力，可压力太大早晚是要暴雷的，现在差不多就处在暴雷的边缘了。

举个例子，国内某新能源车企，现在向上游供应商采购时，账期基本上都在100天以上，这也是行业默认规则。也许有人觉得100天的账期其实还好，只要到期能按时付款，也不是不能接受。

有这种想法的，说明你大概率有过更长的账期，甚至账期到了也拿不到货款的经历，同情你一秒钟。

实际情况是，100天到期后车企并不会支付供应商现金，而是从车企的供应链金融平台上，给供应商一张电子支付凭证，以此来表示我按时支付给你货款了。你以为拿着这张凭证就能‘取到’钱了吗？

不可能，绝对不可能。

因为这个电子凭证也有期限，通常是180天，也就是说，你得等180天才能拿着凭证来‘换钱’。而如果急需用钱，这张凭证也可以交易，不过得扣息，大概是半年5%的样子。

这样，车企相当于一边免费用着供应商的产品，另一边生产汽车往外卖，收取老百姓的买车钱。说的专业些，这叫资源整合，说的直白点，这叫不要脸。

这招兼职太好，所以很多行业都纷纷效仿，尤其是大量需要上游供应商的行业，几乎普遍存在。

前段时间，某知名空调老总在接受采访时说：我们的现金周期是负的，我们现在做生意都不用自己拿多少本钱，用的都是别人的钱。真特么好意思说呀。

仗着自己是知名品牌，货不愁卖，往下铺货要求经销商先打款再发货，然后一段时间后再跟供应商结算。因为跟供应商签订了账期合同，所以在没到期限前，收到的经销商货款就能安安稳稳地存在账户里吃利息，搞金融投资。

这种情况，在大企业里面被戏称为‘名企魔术时间’，很多大企业都是这么干的，并且他们几乎都建立了自己的供应链金融机构。

空手套白狼、赚钱如流水，轻而又易举！

可是市场上钱的总量就那么多，有人拿得多了，就一定有人拿得少，甚至拿不到。我们得承认‘账期’曾立下过汗马功劳，之前国家不加以管控是因为要发展、要走出去，要跟世界拼刺刀，但咱们也要看到它带来的不良影响，尤其是经济形势严峻的今天。

任何制度都只能在特定的背景下，发挥一段时间的积极作用，这是历史上无数次‘变革’证明过的。从‘井田制’到‘租庸调’，再到‘两税制’，汉唐时代的多次改革，都证明着制度和政策是有时效期的，没有一成不变，永远有效的制度，只有与时俱进不断调整，才能给社会和人民带来福祉。

今天看到新闻说6家车企发出公告，会按照《条例》进行整改，遵守60天账期规定。不用猜，大概率是被约谈了。下一步应该还会有更多行业和企业被约谈，大家放心好了，国家现在是铁了心要推动消费，拉动内需的。

高中双休、中小学减负，倡议4.5天工作制，家电数码补贴等一系列政策已经实施，大胆猜下后续可能的一些措施吧：

1.提高企业员工工资占比

此前看到《人民日报》的一则数据，说的是：咱们国家员工收入占企业成本的比例仅为10%，远低于欧美日韩的50%，这说明咱劳动力的确太廉价了。

当然这一方面是因为人口多，内卷严重，你不干有的是别人来干，人工‘卖’不上价。另一方面就是缺乏这方面的政策规定，把工资这一块全都交给了市场来决定，可现在证明了市场调节失败，资本压榨胜利。

所以，后续我觉得有可能会出现相关规定，在目前各地最低工资标准的基础上，要求企业工资总支出不得低于某个比例，当然也得根据行业类型、企业规模、当地经济水平来制定。

这肯定会增加企业负担，但往好的方面想，正好加速淘汰没啥利润空间，全靠压榨工人的企业，减少低价不良竞争。

2.双休强制规定

咱们国家劳动者的休息时间，是低于世界均值的，单休、996、免费加班，都被诟病了很多年。这些情况的存在有其历史原因，但在当下，社会变了，人们的追求变了，这东西不改变是弊大于利的。

最明显的就是，想提振消费，得让老百姓有时间才行。年轻人忙的没时间搞对象，中年人累的没时间消遣，这两个消费主力军都没时间，消费能提振就怪了。

所以，我觉得下一步双休很可能成为硬性规定，更重要的是，咱们撅着屁股干了二十多年，也该停下来歇歇了，让老百姓享受一下生活，恢复一下精气神。

3.产业升级会加快，淘汰会加快

产业升级已经提了很久，一直都不瘟不火，我觉得是国家还没有开始着手发力。下一步这一块应该是会花大力气尽快完善改进的，因为很多低端制造业，尤其那些靠人口红利带来的低成本优势才能存活的企业。

一方面这些企业卷的太厉害，另一方面是他们不能给社会带来啥积极的影响。最最重要的是，这类企业同质化太严重，生产同一种商品的企业太多太多，都没啥技术含量，只能拼价格，拼到最后倒霉的只能是工人。

虽然它们提供了一些工作岗位，贡献了一些税收，但还是应该忍痛淘汰掉一部分的。这也不是说所有的低端制造业，像是打火机、纽扣啥的都要淘汰，只是说没必要保留这么多同类型企业。至于带来的失业问题，也是可以在产业升级、消费提振后，被服务业吸收。

很多人可能看不起服务业，觉得那是伺候人的行业，这种看法是有偏见的。要知道这个社会上的几乎所有商品，最终的落地点都是为‘人’服务。

大家更得知道的是，服务业，是个可以无限细分下去领域，只要你在某个领域有专长、干得好，消费者认可你的服务，你就能得到丰厚的回报，养活一家子不成问题。

差不多就到聊这里吧，这段时间的感受是，大家普遍对未来有所担忧，信心不太足，生活过得也都比较拧巴。不过，也希望大家能够看到国家正在不断努力，改变政策也好，调整制度也好。

许多人总觉得有些东西是不可能改变的，但其实所有的制度、规定、条例，都是可以改进的，甚至是应该不断改变的。

就像黄河有九十九道弯，它需要在流经山川时不断调整方向，同时接纳无数支流水源，壮大自身水量，才能奔流到海一样。任何制度、规则，都需要根据时代的改变而不断改进、完善，才能适应发展的要求，保持国家和人民一路向前。

大家保持信心，相信祖国，相信党，一切都会好起来的。

全文完，感谢阅读，喜欢请三连！