广东
本报樟树讯 （通讯员 樟组轩）今年以来，江西樟树市主动对接企业需求，通过个人申报、单位推荐、岗位匹配等程序，从乡镇（街道）、工业园区等单位挑选优秀年轻干部担任驻企服务专员，赴23家企业开展精准助企服务。
制定其担任“四大员”主要任务，当好党建引领的“指导员”、人才工作的“组织员”、政策落地的“宣传员”、助企纾困的“服务员”，负责宣传党的政策、指导企业党建、推动企业创新、提供人才服务、强化综合协调等工作。
建立“服务专员点单、部门单位接单、及时上门服务”机制，由工信、科技等职能部门对收到的点单问题，及时组织相关业务人员上门服务，确保专员“接得住问题、拿得出方案”。同时，对需多部门联合解决的复杂问题，由组织部门牵头，7个工作日内明确解决路径，高效助力优化营商环境的政策落实、服务落地。
此外，紧扣驻企服务专员的业务能力、政策水平、协调工作能力等综合素质提升需求，建立“理论授课+现场教学+案例分析”三位一体的培训体系，开展惠企政策解读、产业项目申报实务等专题培训，帮助驻企服务专员不断拓宽视野、提升素质。同时，加强工作联系指导和实绩考评，督促驻企服务专员发挥应有作用，让服务专员全身心在驻企服务一线挥洒汗水、贡献才智。
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