一条广6W，「上班族」来卷这4种职场账号！

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职场内容正在小红书疯狂生长。

小红书70%用户为女性，近半数年龄在18-24岁，超三分之一在25-34岁，正是求职焦虑与职业成长痛点最集中的人群。

她们需要有人指路，也想要找到同频共振的人，所以职场博主在小红书很吃香。

2025年，想要入局小红书，做一个高变现的职场账号，可以从下面4个方向来考虑。（文章有点长，可以直接找到想做的方向阅读）

• 求职面试

• 职场提升

• 职场日常

• 离职博主

需要注意的是，现在做账号不需要绝对垂直，选定方向后，我们只需要以那个方向为主就好，其他的内容也是可以偶尔分享的。

1.求职面试

这个细分方向在小红书很常见，非常适合HR，或者有简历优化、求职陪跑这些业务的小伙伴。

分享的内容主要围绕找工作时，会遇到的各种各样的问题。

这其中包括：找工作的信息差、简历优化的方法、求职面试过程中遇到的难点。

这个方向的爆款，简历优化会以图文居多，面试技巧则是口播视频居多。

图文对于简历模版的呈现相对比较直观，用户会感觉参考价值大，落地性强，也愿意点赞收藏。

没有做好准备出镜的小伙伴而言，可以从这种起步，适当穿插一些人物出镜的图文笔记或者口播笔记，能够帮助你更好地去打造人设。

但缺点是因为创作的门槛较低，这个方向也变得越来越卷。

比如下面这个账号：

账号围绕“修改简历”这个点来分享垂直内容，落脚点在优化简历可以拿到更好更多的offer上面，吸引正在找工作的人到私域，付费修改简历。

2.职场提升

这个方向主要围绕进入职场以后的个人成长和发展。

包括职场定位，职业规划、职业发展、职场转型、人际交往、时间效率提升等等。

内容的创作门槛会相对更高，对于博主本身的职场经验有一定的要求。

能够将职场提升的话题讲得很出彩的素人账号会比较少，建议有相关专业经验的选择这个细分方向作为主攻，也可以在这个基础上再做细分。

比如以职业规划为主线、或者以优势潜能挖掘为主线。

或者以提升职场沟通技巧为主线，或者提升职场做PPT的能力为主线等等，匹配自己对应的业务。

比如下面这个账号：

博主分享在职场需要提升的一些技巧干货涨粉，自媒体做起来后，也会夹杂自媒体干货。

目前广告报价6W，每个月单靠广告就有六位数收入。

想要做这个方向的话，先确保自己有职场人可以学到的东西，也就是掌握了信息差。

比如你很会使用办公软件，很会做PPT，职场情商很高等，都可以作为放大的点，做出内容支撑账号运营。

3.职场日常

如果我们只是普通打工人，分享职场日常也是一个很好的选择。

我们可以分享自己在职场的穿搭、用到的好物、以及一些适合职场人的美妆护肤技巧等等。

这三者可以单独做细分，也可以结合在一个账号内做。

做这个方向很重要的一点，是找到自己吸引人的人设标签。

比如大厂工作、从行业出发（教师、新媒体运营、空姐等等），或者其他让人印象深刻的标签，提到封面或者标题里。

日常可以用vlog的形式记录，觉得拍视频的时间成本高，也可以用plog。

比如下面这个账号：

博主把“央企打工人”提出来，作为自己的身份标签，几乎每条笔记都有这个标签，这样一来，可以让算法记住她，将她精准推流到对应的人群面前。

账号是plog记录生活的形式，接广变现力很强，单月接广都是十几条往上。

4.离职博主

最后这个方向，这两年在小红书也是很火的，特别适合过去有在大厂工作然后辞职的人群。

如果你失业了暂时没找到工作，可以尝试用“离职”“失业”这两个标签，把自媒体做起来。

如果是大厂就分享为什么离职，讲你的离职故事；

如果是小公司就分享离职后的自律计划，离职后做什么。

比如下面这个号：

博主分享自己离职后在家暂停一年的生活状态，视频里满满的生活化气息，是很多上班族比较向往的生活。

虽然离职了，但靠自媒体完全可以养活自己，收入甚至比上班还要高上几倍。

小红书独特的用户构成和社区氛围，让职场内容拥有了天然的沃土。

这里不仅有迫切寻求解决方案的求职者，也有渴望成长突破的职场人，更有向往不同生活状态的探索者。

抓住“指路”与“共鸣”这两大核心需求。

从求职面试、职场提升、职场日常、离职博主这四个高潜力方向切入，结合你的专长与经历，以真实和干货打动人心。

真诚是最大的垂直，价值是最强的变现力。

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