打工人速看！东莞社保中断是不是白交了？

社保对我们每个打工人来说

都是极为重要的

有很多小伙伴留言问

东莞社保中断是不是白交了？

社保断交有什么影响？

答案来啦！

快和小编来了解一下~

社保中断是不是白交了？

社保断缴并不等于白缴哦！目前根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限），并没有要求必须是连续缴费。

也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。

✅特别注意：根据人社部发布的提高最低缴费年限情况表，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。

来源：人社部

其他的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险也是同样，过往的缴费记录和缴费年限都不会清空，只是在断缴期间无法享受相应的待遇。

东莞社保中断有什么影响？

01

城镇企业职工基本养老保险

✅断缴影响

参保人员因更换工作、更换居住城市或者失业等原因中断缴费，并不会影响之前缴费的记录，社保经办机构会准确记录参保人的个人账户储存额，并且连续计算利息，再次参保后，前后缴费年限将累计计算。

但是，因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关，也就是我们常说的长缴多得，多缴多得。养老保险中断的时间越长，那么相应的，累计缴费月数没有增长，个人账户累计储存本金也不会有增加，这些都将是退休时核算出养老金高低的影响因素。

此外，参保人如果长时间中断养老保险缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，则无法正常办理退休手续，要顺延缴费满退休年限规定后才可办理退休手续，那领取养老金的时间也要相应延后。

✅如何不中断缴费？

若职工离职后很快找到新的工作，可以提醒新工作单位及时为自己办理参保手续。根据法律规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。

若职工离职后暂时未找到新的工作单位，可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险，有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。

02

医保待遇

✅断缴影响

中断缴费（含停保）的待遇享受。参保人中断缴费3个月（含）以内的，可按规定办理基本医疗保险费补缴手续（即并非一定能补缴），视同连续参保，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月可按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受，但不得重复享受待遇；中断缴费3个月以上的，恢复正常足额缴纳基本医疗保险费后，次月起享受基本医疗保险待遇和重大疾病医疗保险待遇。

✅如何不中断缴费？

参保人已在省内连续2年（含）以上参加基本医疗保险，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系，中断缴费3个月（含）以内的，可按规定办理基本医疗保险补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，参加职工医保的灵活就业人员，从成功缴费的3个月后按规定享受待遇。

03

工伤保险

✅断缴影响

工伤保险断缴期间，若发生工伤事故，就无法获得工伤保险的保障，所有费用只能由个人或单位承担。

职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定缴费周期内缴纳工伤保险费的，发生工伤后仍可按规定享受工伤保险待遇，不受影响。

04

失业保险

✅断缴影响

单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。

职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按规定缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。

另外失业保险金申领期限和缴费年限有关，所以断缴会影响失业保险金的申领月数。

✅如何不中断缴费？

《广东省灵活就业人员参加失业保险办法》规定，法定劳动年龄内在广东省从业的下列人员：依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业、但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系的人员，以及无雇工的个体工商户等，可遵循自愿的原则缴纳失业保险费，失业后依照规定享受失业保险待遇。

05

入户东莞

✅断缴影响

东莞市“单一入户”要求申请人在东莞合法稳定就业或创业需满足以下两项条件：

（1）持有我市有效《广东省居住证》（含电子居住证）连续满1年；

（2）非莞户籍居民在我市合法稳定居住就业，在用人单位正常参加我市社会养老保险。

来源 | 人社部、松山湖市民中心

编辑 | 章和

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