近年来，新加坡凭借优质的教育资源和国际化就业环境，成为中国留学家庭的热门选择。
然而，2025年4月26日，新加坡技能未来局（SSG）发布的《2023/2024私立教育机构毕业生就业调查》显示，尽管薪资略有增长，但仅有不到一半的私立大学毕业生在半年内找到全职工作。
新加坡毕业生就业是留学家庭极为关心的话题，SSG的调查数据值得留学家庭深度思考新加坡教育路径与就业前景。
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调查背景与核心结果
（调查简介）
（调查规模）
新加坡技能未来局（SSG）的年度就业调查旨在帮助毕业生选择教育路径，2023/2024年的调查得到了27所私立教育机构的约3500名毕业生的回复，结果显示：
（参与调查的27所私立机构名单：排名不分先后）
全职就业率不足五成：仅46.4%的私立毕业生在半年内获得全职工作，较上一届（58.7%）略有下降。
薪资小幅增长：全职毕业生月薪中位数为3500新元，较上届增长约3%，但与公立大学的4500新元仍有显著差距。
（报道分析：百汇护理与联合医疗学院、ERC学院的毕业生薪水最高，为4000新元；其次是新加坡管理学院，为3600新元）
公立与理工学院优势明显：公立大学（如国大、南大）全职就业率达79.5%，理工学院毕业生整体就业率更高达65.2%。
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就业趋势与院校对比
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公立自治大学：高薪与高门槛
公立自治大学在学术研究和教学质量方面具有较高的声誉，其课程设置注重理论与实践相结合，培养学生的批判性思维和创新能力，毕业生在政府部门、大型企业和科研机构等领域具有较高的认可度。
优势：以新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）为代表，毕业生起薪中位数超4300新元，医学、计算机科学等专业起薪可达5000新元以上。
适合群体：学术成绩优异、对学术研究有浓厚兴趣、目标进入高薪行业（如金融、科技）、希望在专业领域深入发展的学生。
（5所公立自治大学的毕业生就业数据：总体就业率下降，工资上涨）
教育部2024年联合自治大学毕业生就业调查（JAUGES）的议会答复中，总结了导致2024年就业率走低的主要因素是招聘需求和岗位空缺减少。
尽管疫情后的劳动力市场仍然紧张，但毕业生找到全职工作的周期变长了。
而且在健康和商业等领域依旧保持强劲的就业增长，应届生的薪资中位数也在持续上涨。
这反映了雇主对毕业生技能的重视和政府着重于创造优质岗位的大方向，也就是说就业率走低未必是一种被动的倒退，而是主动的沙里淘金。
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私立院校：灵活性与性价比
私立院校的课程设置更加灵活，注重与行业需求的对接，学校通常与企业建立了紧密的合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。
优势：PSB学院、Kaplan等私立院校与欧美名校合作，课程灵活且学费较低，就业率可达85%-91%，适合预算有限但追求国际化教育的学生。
适合群体：希望通过实践学习掌握实用技能、快速适应职场环境的学生。
挑战：部分专业（如文科）就业竞争激烈，需结合实习经验提升竞争力。
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理工学院：实践导向与高就业率
理工学院以职业技能培训为主要目标，课程注重实用性和针对性，学生在学习过程中能够获得大量的实践机会，毕业后能够直接进入相关行业工作。
优势：新加坡理工学院（SP）、南洋理工学院（NYP）等提供职业导向课程，护理、工程等专业毕业生全职就业率近70%。
适合群体：对技术和工程领域感兴趣、偏好实践技能、希望通过职业技能培训快速就业的学生。
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高起薪专业推荐
（按课程类别划分的就业情况：N.A.为样本量较小所以未显示月平均工资的课程群）
信息技术专业：
随着数字化时代的到来，信息技术专业人才的需求持续增长。
毕业生可以在软件开发、数据分析、网络安全等领域找到高薪工作。
金融专业：
新加坡作为国际金融中心，对金融专业人才的需求旺盛。
毕业生可以在银行、证券、保险等金融机构从事投资分析、风险管理等工作。
工程专业：
工程专业涵盖了机械工程、电子工程、土木工程等多个领域。
毕业生在制造业、建筑业等行业具有较高的就业竞争力。
医疗保健专业：
随着人口老龄化的加剧，医疗保健专业人才的需求日益增加。
毕业生可以在医院、诊所、制药公司等机构从事医疗护理、医学研究等工作。
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推荐院校专业
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公立大学
理科：新加坡国立大学-计算机科学
文科：新加坡管理大学金融经济学
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私立院校
（各私立教育机构应届毕业生就业情况：样本量较小，仅供参考）
理科：PSB学院-信息技术
文科：Kaplan学院-酒店管理
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理工学院
理科：新加坡理工学院-护理学
文科：南洋理工学院-商业管理
新加坡多元化的教育体系为不同背景的学生提供了多样选择：
公立大学适合追求顶尖学术与高薪的学子，私立院校以灵活性和性价比见长，理工学院则以实践技能保障高就业率。
留学家庭需结合学生兴趣、学术能力及职业规划，理性选择院校与专业。
尽管就业市场竞争加剧，但通过提前规划、提升技能，仍能在新加坡乃至全球职场中抢占先机。
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