山东
滨州医学院烟台附属医院是山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程，是滨州医学院第二所直属附属医院、同时是滨州医学院第二临床医学院。
一、招收专业
内科、外科、全科、妇产科、眼科、放射肿瘤科。
二、招收对象
(一)必要条件
1、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法
2、志愿从事临床医疗工作的高等院校全日制临床医学专业，5年制大学本科及以上学历毕业生(紧缺专业适当放宽条件),以应届本科学历毕业生为主，以社会化住院医师身份参加住院医师规范化培训。
3、在非住院医师规范化培训某地单位或培训单位中非培训专业某地工作，全日制本科及以上学历，从事临床医疗工作人员，以单位委派住院医师身份参加住院医师规范化培训。
4、具有团结协作精神，身心健康，具备完成住院医师规范化培训任务的身体条件。
5、报名参加全科等紧缺专业的住院医师，在同等条件下优先录取。
6、基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科专业。
(二)有下列情况之一者，不予招录:
1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员;
3.处于培训期间的住院医师;
4.成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格的除外);
5.高校统招的在读全日制研究生;
6.其他不符合有关要求的人员。
已参加招考当年的全国研究生招生考试，医学高等院校录取为专业硕士学位研究生，不参加当年度的住培招收报名。
三、培训年限与形式
本科毕业生、学术型研究生毕业生(含硕士、博士)培训年限为3年，具体按国家及省卫健委有关规定执行。医院按照国家卫生健康委相应专业培训内容及细则要求，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训方式，对住院医师进行规范化培训。
对符合减免培训时间的住院医师，可根据减免条件提交减免培训申请，由培训基地对申请人员进行综合素质和临床实践能力测评，达到减免条件的，报上级主管部门备案批准后，按规定确定培训人员的培训年限和内容。
四、保障待遇
1.住院医师基本工资:单位委培住院医师由原单位发放，社会化住院医师由培训基地根据文件标准发放。
2.住院医师生活补助与绩效:根据不同学历、不同培训专业、有无执业医师证书设立不同补助标准:本单位住院医师、外单位委培住院医师、社会化住院医师补助:4799元-10216元。
3.生活保障:为住院医师免费提供宿舍，为住院医师每月发放餐补300元。
4.资助参加生活保障:医院根据本地实际为社会化住院医师支付养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大额救助。社会保险及住房公积金由个人缴纳的部分费用由培训住院医师个人承担。
5.培训保障:培训期间对住院医师免费开放图书馆、临床技能实训中心等教学培训场地。岗前培训结束后立刻与本单位住院医师、外单位委培住院医师和专业硕士研究生住院医师签订《滨州医学院烟台附属医院住院医师规范化培训协议书》。
6.激励措施:积极开展评优树先活动，每年评选“优秀住院医师”进行公示及嘉奖,组织各类教学竞赛，提高住院医师积极性；与社会化住院医师签订《签订《住院医师规范化培训协议书暨劳动合同》。
7.其他保障:医院积极落实“两个同等对待”政策:1.人员招聘及薪酬待遇方面:对于本科学历且取得住院医师规范化培训合格证书的人员来说，薪酬、绩效、福利等待遇同我院硕士研究生享受的人事代理待遇一致。2.职称晋升方面:住培合格的住院医师在报考中级职称的过程中与专硕毕业生要求的医疗执业年限相同。
联系电话：0535-4770587 王老师
医院网站：https://www.byytfy.com/
电子邮箱：byytfyyjsc@163.com
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