山东
齐鲁网·闪电新闻5月21日讯 今年以来，潍坊市潍城区积极响应国家财政管理改革号召，用好“金钥匙”，积极构建并持续优化全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提升财政资源的配置效率与使用效益，强化预算管理水平及政策执行效果，为经济社会的持续健康发展注入强劲动力。潍城区财政局以绩效目标为导向，全面升级预算绩效管理制度，实现从预算编制、执行到评价的全过程规范化管理。通过细化绩效目标审核，确保每一笔预算都有明确、可衡量的绩效指标；强化预算执行过程中的绩效监控，实时掌握项目进展与资金使用情况；实施预算结束后的绩效评价，全面评估项目成效与资金效益。这一系列举措构建起了一个闭环的预算绩效管理工作机制，显著增强了绩效目标的约束力和导向性。
此外，潍城区财政局深入探索预算管理与绩效管理的融合路径，实施“单位自主全面自评、部门重点专项评价、财政随机抽查复核”的三级评价机制，激发各单位自主管理的积极性，确保绩效评价的客观性和公正性。同时，将绩效自评结果与预算执行情况紧密挂钩，作为下一年度预算编制的重要依据，实现了预算安排与绩效目标的有机统一，促进了预算与绩效的深度融合与相互促进。
潍城区财政局还通过运行监控与执行进度同步管理，实现了对项目进展与资金使用的动态监控。通过科学管理，实现了绩效自评与抽查复核相互印证，确保了绩效评价结果的真实性和准确性；绩效评价与反馈分析紧密结合，为政策调整和优化提供了科学依据；绩效结果与整改落实无缝对接，形成了问题发现、整改落实、成效提升的良性循环，提高了预算执行的效率和资金使用的效益，也极大地增强了绩效结果的权威性和约束力，为财政资金的科学配置与高效利用奠定了坚实基础。
闪电新闻记者 李杨 通讯员 丁延峻 报道
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