上市书企高管年收入多少？哪些出版机构开出百万年薪？

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商务君按：出版业上市公司高管2024年平均年薪又降了，为51.05万元。关于出版业上市公司年报的相关解读，请戳：

截至4月29日，29家出版业上市公司均已披露了2024年年度报告。报告显示，28家（由于阅文集团业务结构单一，且港股数据统计口径与A股存在差异，本文不对其高管收入进行分析）A股上市公司中总资产过百亿的有11家，营业收入呈现正增长的有9家，归属于上市公司股东的净利润呈现正增长的仅有7家。

那么这些上市公司的高管收入有何变化？哪些公司百万年薪的高管数量最多？哪些公司高管被降薪了？本文将逐一分析。

高管平均收入连续三年下降

28家出版业上市公司中，2024年在股份公司获得报酬的高管人数共计378人，与2023年相比，减少了3.82%。378位高管的总收入为1.93亿元，比2023年减少6.31%，降幅进一步增大。

2024年，28家出版业上市公司高管平均收入为51.05万元，在上一年度同比减少1.65万元的基础上，再次同比减少1.29万元。出版业上市公司高管平均收入已连续三年呈现下降趋势。

2024年出版业上市公司高管收入情况一览表（单位：万元，人）

具体看各公司高管的平均收入：掌阅科技2024年高管平均收入以109.10万元位居第一，取代了中国科传连续6年保持的位置，也是2024年高管平均收入超过百万元的唯一一家公司；回看2023年，掌阅科技高管平均收入为77.28万元，位居第三。高管平均收入之所以有高达41.17%的增幅，主要是因为掌阅科技2024年归属于上市公司股东的净利润迎来了41.46%的增长，这在28家出版业上市公司中并不多见。在其2024年年度报告中，将净利润增长归因于坚定推进战略转型，在稳步发展免费阅读业务的同时大力发展短剧等衍生业务所致——2024年，掌阅科技的衍生业务收入达7.76亿元，占比30.02%，已成为“第二增长曲线”。

中文在线2024年高管平均收入为91.97万元，位居第二；中国科传2024年高管平均收入为91.14万元，位居第三。这3家公司2024年高管平均收入均超90万元，与其他公司拉开了差距。

此外，高管平均收入高于整体平均水平的还有10家公司，中南传媒（72.52万元）、果麦文化（71.48万元）、新华文轩（69.21万元）、凤凰传媒（66.85万元）、中国出版（65.91万元）、浙版传媒（60.96万元）、南方传媒（58.17万元）、新华传媒（56.67万元）、中信出版（53.66万元）、中文传媒（53.18万元）。与2023年相比，这个阵营中新增了果麦文化、中国出版、新华传媒，龙版传媒和天舟文化则在这一年度中退出了这一阵营。

15家公司高管的平均收入下降

28家出版业上市公司中，有13家公司的高管平均收入同比上涨。其中涨幅最高的是果麦文化，从2023年的49.71万元上涨到2024年的71.48万元，同比增长43.78%。此外，掌阅科技、中国出版、内蒙新华的高管平均收入也上涨明显，同比增长率在30%以上。

另有15家公司高管的平均收入出现下降，其中天舟文化、中信出版、城市传媒、出版传媒4家公司的降幅超20%。降幅最大的是天舟文化（-32.41%），其高管平均收入从2023年的60.22万元下降至2024年的40.70万元。对比天舟文化2023年年度报告中披露的高管收入来看，高管收入合计减少了135万元，在上市公司获得报酬的人数多了1人。《证券时报》相关报道显示，2024年3月，天舟文化迎来核心管理层调整——创始人、实控人肖志鸿重新出山挂帅，担任董事长；常务副总裁喻宇汉升任总裁。二人形成了“掌舵+执行”的组合，明确了“大文化+科技”的战略发展方向。

从28家公司2024年高管收入的整体水平来看，高管收入最高值差异较大。有12家公司高管收入最高值超百万元，同比减少2家；有一家公司的高管收入最高值不到50万元，与2023年一致。

高管收入最高值超百万元的12家公司分别是掌阅科技（353.93万元）、中国科传（180.00万元）、中文在线（158.95万元）、中国出版（158.52万元）、新华文轩（145.87万元）、果麦文化（135.01万元）、中信出版（122.46万元）、凤凰传媒（115.52万元）、浙版传媒（105.44万元）、新华传媒（105.41万元）、中文传媒（105.15万元）、中南传媒（103.23万元）。天舟文化（90.00万元）、南方传媒（81.26万元）、城市传媒（70.59万元）3家公司在这一年度中退出了这一阵营。

16家公司无年薪超百万元的高管

在28家出版业上市公司的378位高管中，年薪超300万元的只有一位，来自于掌阅科技；这一年度没有年薪超200万元的高管；年薪超过百万元的共计47位，较上一年度减少了8位；其中年薪超百万元的高管人数最多的公司是新华文轩和中南传媒，分别有7位，占比均为35%。

近三年来，年薪超百万元的高管人数占比逐年下降，从2022年的16.62%下降到2023年的13.99%，2024年再降至12.43%。更有16家公司无年薪超百万元的高管，较上一年度多2家公司。据证券日报网报道称，A股共有4647家公司披露了2024年的董事长薪酬，12家公司董事长年薪超1000万元，涉及生物医药、消费、影视、电子等领域；更有渤海租赁股份有限公司、中信金属股份有限公司、陕西省国际信托股份有限公司等企业，整体员工人均年薪超百万元。出版业上市公司高管的收入水平与其他行业相比，差距还比较大。上海大学悉尼工商学院讲师王雨婷表示，在“朝阳行业”增速快、头部公司规模大的背景下，高管薪酬也水涨船高。相比之下，传统制造业、建筑业等领域，薪酬水平则相对较低。

此外，2024年年薪超过50万元的高管共129人，占比34.13%，32.06%，较上一年度（32.06%）略高1.97个百分点。另有53.44%的高管，年薪不足50万元。

决定高管收入高低的因素

在对2024年出版业上市公司的高管收入进行分析后发现，高管们的收入水平主要受以下因素影响：

第一，公司整体经营业绩是影响高管收入的决定性因素。如前所述，以超300万元高管收入最高值遥遥领先的掌阅科技。

第二，在稍显复杂的市场环境中，民营企业的高管收入水平波动更大。2024年，28家出版业上市公司中的8家民营企业，有5家公司的高管平均收入呈现上涨趋势，其中果麦文化、掌阅科技、中文在线3家公司又以超20%的增幅领跑，但在2023年，果麦文化和中文在线的高管平均收入都是下滑的，且下滑幅度均超20%。由此也能看出，民营企业的高管收入水平与市场环境及经营业绩的相关性更为直接且紧密。与之相比，国有企业的高管收入水平相对稳定，但也不乏大幅降薪的个例，如新华文轩，2024年高管收入最高值同比下滑40.29%；南方传媒和城市传媒，2024年高管收入最高值同比下滑均超30%；中信出版、中南传媒、中原传媒、时代出版、浙版传媒等国有企业的高管收入最高值，均有10%以上不同程度的下滑。

此外，也有不少专家指出，企业的经营难度实际上也是影响高管收入水平的重要因素。业绩下滑的公司经营难度更大，更需要市场化手段招募高端的经营人才，而这些势必需要提升高管收入。

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