作者:库道咨询案例组
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大纲
一、别具一格的成长思维与途径
1. 先聚焦、后跨界
2. 无边界、有核心
3. 短期试错vs长期主义
4. 有限游戏vs无限游戏
二、个性中的共性:对超级平台规律的初步揭示
1. 第一个阶段成长的主题词——效率
2. 第二个阶段成长的主题词——规模
3. 第三个阶段成长的主题词——闭环与协同
4. 超级平台的至少4项底层能力
“短期试错”是美团的核心战略法则,内容是:起初小范围试点,看准了就坚定不移地投入,这在美团的发展中是反复被验证了的。
可以说,在战略层面,“无边界”的美团什么领域都想去试一试。而战术层面,则奉行“打得赢就打,打不赢就跑”——如果一个商业模式不能快速形成规模效应,不能形成“721”的市场格局(即,第一名占据70%的市场份额;第二名占20%;其余所有瓜分剩下的10%。),那么企业就会活得非常辛苦。
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对此王慧文总结说:“早期业务需要做得尽善尽美才能发展起来,证明趋势没起来。真正趋势起来的时候,共同特点是产品很糙也能快速获得消费者认同。机会来了你就要勇于投入,而不是缩手缩脚。”
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另一方面,在短期试错的同时,美团更是“长期主义”的信徒。
美团很早就明白,团购是一个长赛道,过于关注短期利益是有害的。2012年,在千团大战结束前夕,王兴曾讲过一个悲壮的“南极探险故事”。
1911年曾经有2支探险队——阿蒙森团队、斯科特团队——想开创人类首次到达南极点的伟大壮举。2支队伍在大致相同的时间出发,最后阿蒙森团队率先到达了南极,而且5人全都顺利地返回了基地;相反,拥有17个队员的斯科特团队落后达到,甚至在返程的途中全员遇难。
阿蒙森团队的成功,是由于他们做了充分的调查和准备,特别是制定了严格的计划——不管天气好坏,必须坚持每天前进30公里,并最终实现了成功。
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按照这个原则,王兴将美团的长远目标进行拆解,要求团队每天进步一点点,靠长期去取胜,其核心是强调科学精神和精细化运营。
到了2017年,王兴又进一步提出了美团的“两心策略”:以客户为中心,长期有耐心。他说:“我反反复复强调长期和耐心的重要性,就是时间维度的重要性。”有人问王兴“最终想把美团做成一家怎样的公司?”,王兴的回答就是:“一家长期有耐心、不断成长的公司,一家基业长青的公司。”
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王兴曾说,美团的目标“做服务领域的亚马逊”。而亚马逊正是长期主义的典范——从图书业务开始,通过20年的扩张与深耕,才最终实现了指数级的增长。
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注释(略)
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