山东
齐鲁网·闪电新闻5月6日讯 “在红旗渠的峭壁上走一趟‘水长城’，才真正感受到‘人民至上’的分量。我要把这种心灵的震撼，融入到日常的教学和研究中去。”近日，潍坊市王尽美革命事迹教学基地教师季彩凤在红旗渠青年洞现场学习时感慨道。
此次赴红旗渠干部学院的“取经之旅”是潍坊诸城市建优建强高水平干部教育培训供给体系的生动缩影。近年来，诸城市紧扣“凝心铸魂、赋能发展”主线，在强师资、优供给、拓载体上持续靶向发力，通过建优建强培训供给体系，不断提升干部教育培训的系统性、针对性和有效性。
为打造高质量教学队伍，诸城市不仅组织教师到延安、红旗渠、济宁政德等干部学院举办能力提升培训班，开阔教师视野，还定期开展各类竞赛，并积极推荐优秀教师参加国家级、省市级各类比赛交流活动，在实战中不断提升教师能力。同时，诸城市还广泛吸纳政治素质过硬、实践经验丰富的部门知名专家教授、业务能手、行业人才、优秀企业家、基层党组织书记等，组建起520余人的师资库，以适应不同类别干部教育培训的需要。
打造高水平干部教育培训供给体系，不仅要在教学队伍上不断精进，在教学形式上也要别出心裁。诸城市围绕党的理论教育、党性教育、履职能力培训等板块，开发各类课程60余门，其中访谈式教学课程《家·国·传承——与王尽美后代面对面》入选全省干部教育好课程。建设布局干部教育培训“移动课堂”，精心打造30处现场教学点，并串点成线设计党性教育、改革创新、廉政教育、乡村振兴4条现场教学路线，以“沉浸式”教学为举办各类培训班提供阵地保障，使党性教育更加触及心灵、现场教学更加鲜活生动。
此外，诸城市坚持将实践锻炼作为教育培训关键一环，选派270余名优秀年轻干部，组建年轻干部“敢为攻坚队”，入驻省、市、县重点项目一线蹲苗历练，接受实战检验。目前，“敢为攻坚队”共入驻91个省市县过亿元重点项目，通过主动对接项目负责人、现场走访调研，精准了解企业当前存在的问题和困难，协助企业与相关部门沟通联系，使项目顺利推进。
高水平干部教育培训供给体系的构建，在丰富了培训形式和内容的同时，也提高了干部们的学习兴趣和参与度。下步，诸城市将继续加强组织领导和资源整合，持续提升干部教育培训的系统性、针对性和有效性，打造起一支政治过硬、本领高强的干部队伍，以源源不断的人才活力为高质量发展添能蓄势。
闪电新闻记者 李涛 通讯员 张敏敏 孙炜 曹浩然 潍坊报道
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