平均年龄24岁 这群新农人扎根“天府粮仓”

封面新闻记者 秦怡 实习生 颜诗语 摄影报道

五月，成都市郫都区兴旺村，汉康育秧烘储中心前的稻田早已绿意盎然，耕作的农人们忙碌着移栽新一批刚育种完成的水稻秧苗，穿着围裙泥靴，皮肤黝黑，半身泥泞的大三学生巩家乐正是其中一员。

从老家河南来到四川成都，这个05后跨越南北来到成都，计划在备战考研前用半年时间在这里实习，在负责秧盘的生产与管理的同时，感受着从小田到大田农业的奇妙。

核心成员15名、平均年龄不超过25岁……在成都郫都汉康稻蔬农业专业合作社，像巩家乐一样致力于投身农业的青年不在少数。他们中，有硕士研究生，有的从互联网大厂跳槽过来，还有的曾经大型公司任董事长秘书。

4月底，巩家乐（右）正移栽秧苗

明天是五四青年节，我们一起走进这群年轻人的故事，看他们如何在这广阔天地，拓展无限可能。

新农人返乡创业

打造现代化农业

今年5月，成都郫都汉康稻蔬农业专业合作社正式投入运营刚好一年，这也是95后杨亚带领团队来到成都郫都从事现代化农业的第一年。

杨亚来自成都崇州，对农业有着天然的感情——他的父母就曾参与农业专业合作社。不过，在“子承父业”之前，杨亚在川外经营着一家修理厂，带领8至10人的小团队，收入相对可观也稳定。决定转行投身农业，除了这份天然的感情纽带，更重要的是他看好农业的前景。

“我们想打破传统农业的观念，依托新农人，组建一个年轻化的专业团队。”来到成都郫都，杨亚决定大胆尝试，“我们把农业发展成‘1+N’的模式。”“1+N”，即一个园区和N个种植户，用降本增效的思维提升产业发展。

记者在汉康育秧烘储中心看到，这里陈设着一系列现代化设备。杨亚提到，在秧苗培育中，现代农业技术可以进行专业化、模式化育秧，在为农户提供秧苗的同时，降低其育秧成本与风险。“以前农户多采用软盘育秧，这会增加种子用量，且出苗率也未达到最佳，最终导致成本高昂成效却不佳。”这样的合作模式，通过科学化、现代化的技术达到降本增效，实现双赢。

平均年龄不足25岁

这支年轻的队伍扎根大地

合作社的稳定发展，吸引了一大批优秀的年轻人加入。

任雪梅是去年刚刚毕业的硕士研究生。在合作社，她主要负责相关项目的招投标工作，她的加入促成了合作社很多项目的推动。“受过高等教育，对于很多事情有她的见解，可以提供不同角度的思考。”对于她的加入，杨亚赞不绝口。

胡源萍加入合作社刚刚半个月，外语专业的她在合作社负责内务工作，目前也正在熟悉相关业务中。曾经，她是企业的总经理助理，如今，在田间地头，她持续探索成长的无限可能。

“我们想把农业做成工厂。”杨诚曾经从事人工智能相关工作，加入合作社后开始负责日常事务，在这个“工厂”里，杨诚是“厂长”。除了合作社的日常运营，他最常思考的是，如何让每一个加入的年轻人都能发挥自己的潜力，在合作社得到成长。

为此，合作社制定了轮岗计划，年轻人需要在育秧、烘干、农机操作与田间种植等一线岗位，从耕种收到生产销售进行全流程的学习。“把他们培养成全面型的新农人，从技术、管理到生产、创新等都要全面开花，成为能独当一面带团队的复合型人才。”杨诚说。

汉康育秧烘储中心前绿意盎然

目前，成都郫都汉康稻蔬农业专业合作社的核心团队有15人，平均年龄24岁，60%为农学专业出身。杨亚觉得，这样的发展，对每一位加盟的年轻人，或许还有更重大的意义：他们来自达州、巴中、南充等四川各地，当这批年轻人成长起来后，或许还可以为其他地方输送人才，带动更多地方的农业产业发展。

年产值达2000万元

让农业成为年轻人爱做的产业

经过一年发展，合作社目前在成都郫都运营了两家粮食烘干中心，烘干中心日吞吐量达400吨，仓储能力达6000吨。推动农业生产发展的同时，合作社为当地创造了大量就业机会，每年带动周边农户用工2000人次，并提供30个长期就业岗位。

不仅有种植业，合作社的发展规划中，还有二三产业。其中，二产涵盖粮食烘干等粗加工，三产则包括米、油等农产品销售以及农业休闲旅游。“这样能保证我们一年四个季度收入稳定，在保证小赚不赔的基础上保证用工稳定。”杨亚表示。

在郫都区，该合作社的年产值已达2000万元，成为当地农业产业化发展的标杆企业。规模化、现代化的农业生产模式，不仅提升了土地利用率，还为当地经济发展注入了强劲动力。

合作社团队

今年，合作社又加入了“新鲜血液”，他们开始在自媒体平台创作拍摄“新农人”的日常，同时也对现代农业育秧技术进行推广。而这一切，只为让农业更好地成为科技创新驱动的现代化农业，让农业成为年轻人爱做的产业。