男子应聘底薪8000司机，辞职反赔钱，面试录音曝光，发现全是套路

面试时说得天花乱坠，入职后才发现完全不一样！

有个小伙子在杭州找了一份高薪工作，结果被套路了。

最近，杜女士的公公找到了一份当拉货司机的工作，干了九天后想辞职，没想到赔了不少钱。

于是杜女士向媒体求助，希望通过媒体讨回公道。

据记者了解，杜女士的公公想在杭州找个活儿干，就让杜女士在招聘软件上找了一圈。

由于公公只有初中文凭，能力有限，能干的活不多，经过精挑细选后，他们看中了货运公司的一份司机工作。

因为招聘页面上写的薪资挺诱人，杜女士老公不放心，决定陪公公一起去面试，并且悄悄录下了整个谈话过程。

当时公司的工作人员说这份工作底薪8000元，加上业绩提成，一个月能赚一万多。

工作内容很简单，就是开车送货。

不过用的是公司的车，需要交4000元作为违章保证金。

后来，在公司人员的忽悠下，杜女士老公觉得这份工作还不错，就直接交了4000元，等着签完合同就能正式上班。

到了签合同那天，杜女士老公要上班没空陪同，想了想觉得没问题，毕竟之前已经录了音，就让公公自己去签了。

到了那边，公公文化水平不高，只能按照工作人员的要求一步步操作，让他签哪就签哪。

随后，公司给公公创建了一个接单账号，但需要他自己支付车队费和平台注册费，一共1250元。

既然都到这一步了，他们也没多想，就支付了这笔费用。

等公公把合同拿回家时，杜女士和丈夫才发现问题。

原来这不是一份劳务合同，而是一个合作合同，这家公司并不是招司机，而是想找合作司机为他们的货运平台服务。

仔细翻看合同才发现里面藏了不少猫腻。

虽然公司承诺每月底薪8000元，但合同上却写着只有当月接单流水达到12000元时，才有8000元的报酬。

而且考核制度非常严格，要求每天早上七点到晚上八点必须在线，如果中途有段时间没在线，就会被罚款50元。

如果有拒单的情况，每次罚200元；出勤天数少于26天的，每月扣除500元工资。

甚至对日流水也有规定，一天流水不足400元，每次扣50元；一个月平均日流水低于385元的，每月再扣200元。

这种苛刻的考核简直让人无法接受，杜女士一家觉得自己被坑了。

但想着钱都交了，还是试试吧。

于是公公开始了早出晚归的日子，每天工作12个小时，可即便如此，日流水依然达不到400元。

原因在于派单方式，他们的单子不是公司直接分配的，而是需要自己抢。

那些优质、价格高的单子基本抢不到，导致每天工作那么长时间，流水还是很低。

干了9天，流水才2000多元，但罚款却不少，算下来9天只挣了1000元。

无奈之下，公公提出了辞职，并希望要回违章保证金，结果公司却要求赔偿5000元违约金。

经过协商，公司“大方”表示不用赔5000元了，只需要赔3000元，从保证金里扣，剩下的1000元退还。

杜女士公公没有同意这个方案，杜女士只好向媒体求助。

这家媒体带着杜女士到公司讨说法，但老板并不觉得自己有什么不对，反而怪他们没看清楚合同。

交谈中，老板还提到自己已经不是第一次上这个节目了。

经过查阅之前的采访记录，发现这个老板确实是个惯犯。

随后，媒体想要拍摄公司门头，却被老板拦在电梯口，开始说要解决问题。

最后，老板决定私下转账给杜女士，并询问她是否同意这个解决方案，杜女士点头认可。

之后，老板把杜女士拉到一边秘密转账，并叮嘱不要声张，怕遇到更多类似情况。

至此，这件事总算告一段落。

通过这个节目的分析，发现这家公司其实就是在赌你完不成流水目标，从而导致收入降低。

等你受不了辞职时，他们会索要违约金，如果不给，就从你的押金和流水里扣。

这就是一个精心设计的闭环，很少有人能坚持下去。

所以我们在求职时一定要擦亮眼睛，认真审查合同，避免掉入类似的陷阱。

信息来源

1818黄金眼——2025-04-30《冲着月薪一万应聘九天到手一千》