徐建民：在平凡的岗位上闪光

淮海集团劳模徐建民
在平凡的岗位上闪光

“能人巧匠”、“大拿”的称呼透着同事们对他的认可，2024年970余小时加班时长体现着他工作的耐力，经他手制作的夹具每每提高产品合格率和加工效率展示着他的能力。

攻坚克难，恰似破茧成蝶，过程虽充满艰辛，但却是成长与蜕变的必经之路。淮海集团四分厂徐建民坚信：“一旦认定了目标，就要全力以赴，哪怕前方荆棘满途、挫折不断。”

攻坚

有一次，在加工某零件时，该零件表面光洁度要求高，尺寸精度严，稍有不慎，就极易造成废品。面对这一难题，徐建民大胆突破常规加工方式，对原来的内撑三爪进行了巧妙的改进，并依据零件材料的特性，选择合适的刀具和加工参数，实现零件一次装夹。这一创新举措不仅大幅提高了良品率和工作效率，还为企业节约10万元的生产成本。

创新

四分厂承担着某薄壁零件的生产任务，该零件最薄处不足1mm，公差仅为0.04mm。徐建民一边仔细分析图纸、查找资料，一边深入了解工艺流程，积极开拓新思路，通过不断的摸索和实践，反复调式刀具，最终他创新性地采用制作开口套来替代原来的工装，产品合格率从85%提高到了99.8%以上，而且，这一加工方法在同类产品机加中也得到很了好的应用。

此外，他还通过采用螺纹模拟法成功解决了测量螺纹的难题，为企业节创价值8万元。

勤学

在很多人看来，从事数控机床工作是艰苦的、繁杂的，每天与零件相伴，单调又乏味。然而，徐建民却从中激发出了争强好胜的斗志和追求极致的决心。

为了尽快掌握新材料的加工方法，他利用业余时间，如饥似渴地学习新的加工工艺、数控切削的基本知识、新刀具的使用方法以及参数的合理选择等，为高质量完成各项生产任务打下了坚实基础。

徐建民十分注重“传、帮、带”。在工作中，他始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，耐心地向年轻同事传授自己的经验和技术，助力他们成长进步。

在平凡岗位上，徐建民如同一盏明灯，照亮并感染着身边的同事，共同面对一场又一场的劳动热潮。面对新一年的新任务，他更是不断地鞭策自己，让劳模这个光荣的称号继续在平凡岗位上闪光。

图/文 王昕

编辑：晓瑞