山西
为进一步提升全市消防救援队伍接警岗位人员业务能力水平，强化应急响应效能，4月16日，太原市消防救援支队指挥中心紧扣年度工作计划，组织开展2025年全市消防队站接警员业务考核工作，来自全市49个消防队站的49名接警员以考促练、同台竞技。
此次考核既是对接警员日常业务功底的集中检验，更是对指挥中心应急指挥体系的实战化打磨，为筑牢灭火救援“第一防线”注入强劲动力。
立足战略高度
构建能力提升系统工程
支队党委高度重视接警员队伍建设，将其视为现代化指挥体系建设的关键一环，依据"以考促训、训考结合"的整体规划，科学制定《全市消防队站接警员业务考核工作方案》，形成“理论+实操”“基础+专业”的立体化考核体系。
此次考核成立了由吴明全副支队长为组长的考核领导小组，并设立考务、宣传、保障三大专班，建立"考前筹备、考中监督、考后评估"全链条管理机制，确保考核公平公正、科目贴合实战。
聚焦制度创新
打造规范化建设示范样本
创新制定《灭火救援行动全流程信息报告规范制度》，将应急救援行动细化为接警出动、行进途中、到场反馈等7个关键节点，建立"一分钟简报、五分钟详报"的标准化信息汇报流程。
在信息反馈环节，采取"文字+图像+视频"三位一体报告模式，接警员到场后在5分钟内完成带水印素材的传输，实现"可视化指挥、数据化决策"。
同时，实行“一警一卡”精细管理机制，即每起警情对应一张《警情信息报告卡》，逐步形成一套系统严密、机制健全、环环相扣的警情处置与管理闭环，大幅推动信息反馈准确率迈向新高度。
突出实战导向
锤炼全灾种处置硬核本领
本次考核严格对标“全灾种、大应急”任务需求，围绕接警调度核心能力设置三项考核科目——
文字录入“快准稳”
重点考核接警员信息处理速度与准确率，要求在规定时间内快速、精准录入信息。
流程规范“零差错”
模拟灭火救援全流程信息报告，重点检验接警、出动、反馈等7个环节的掌握程度，强化接警流程的规范性和时效性。
地图标绘“精准化”
要求手绘辖区分界线、道路及重点单位，精确绘制地图，夯实“活地图”基本功。
太原消防救援支队将以此次考核为新起点，加速推动全市消防接警队伍从“业务达标”向“战力卓越”转型，全力护航全市应急救援“最先一公里”，为保障人民生命财产安全、维护社会稳定贡献消防力量。
来源：太原消防
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