【五险两金】甘肃能化股份有限公司招聘公告

甘肃能化股份有限公司研究决定，根据兰州新区2×1000MW火电项目建设期间岗位需求，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开选聘38名成熟型火电项目建设管理人员，具体事宜公告如下：

项目简介

甘肃能化股份有限公司主营业务为煤炭开采和销售，具备煤炭地质勘查与测绘服务、热电联产、瓦斯发电以及煤炭储运等业务能力和完整的煤炭产、供、销业务体系和煤电一体化产业链条。下辖靖煤公司、窑煤公司和售电公司3个一级全资子公司，甘能化(兰州新区)热电有限公司、白银热电公司、窑街热电公司、刘化化工公司、油页岩公司等23个二级全资及控股子公司，同级分公司、单位23个，生产经营地分布甘肃省兰州新区、白银平川、靖远、景泰，兰州红古、武威天祝和酒泉肃北县等矿区。拥有8对煤炭生产矿井，核定年产能1624万吨;2个在建矿井，1个在建露天矿，在建年产能690万吨。建成运转电力装机容量809MW，在建煤电装机容量2020MW，尿素年产能70万吨，硝基复合肥年产能25万吨。综合实力位列中国能源企业(集团)100强。

甘肃能化兰州新区2×1000MW火电项目是国家节能产业政策和甘肃省、兰州新区发展规划重点建设项目，也是甘肃能化股份公司做强做大煤电主业、加快推进长远发展目标的重点产业项目。该项目厂址位于兰州市新区秦川园区纬十二路以南、朱中铁路线西侧。项目动态投资828417万元，设计年发电量90亿度，年产值33.21亿元。工程建设总工期36个月，计划2025年5月开工，2027年9月第一台机组投产，2027年11月第二台机组投产。该项目建成后，对于支撑中部电网用电负荷、保障电网运行安全、促进兰州新区经济社会高质量发展具有重要意义。

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招聘范围及基本条件

(一)招聘范围

全社会公开招聘。

(二)基本条件

1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具有较高的思想政治素质和较强的业务能力、组织能力、管理能力，富有强烈的事业心和责任感，积极履行岗位职责，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，勤勉敬业，勇于创新，身体健康。

2.熟悉火电厂项目工程建设、管理、运营等方面的基本业务知识，有一定的综合协调、沟通表达能力及文字功底和写作水平，能够熟练应用 office 办公软件。

招聘岗位及条件

1.安健环管理部负责人：1人

2.环保专工：1人

3.安全专工：2人

4.工程技术部负责人：1人

5.工程技术部副部长：1人

6.消防及特种设备专工：1人

7.信息专工：1人

8.土建专工：2人

9.电气一次专工：1人

10.电气二次专工：1人

11.输煤专工：1人

12.汽机专工：1人

13.锅炉专工：1人

14.热控专工：1人

15.化学专工：1人

16.环保专工：1人

17.灰硫专工：1人

18.金属专工：1人

19.文秘：1人

20.综合管理：2人

21.档案管理：2人

22.人资管理：2人

23.计划管理部负责人：1人

24.技经专工：2人

25.物资计划管理：2人

26.会计：2人

27.法务：1名

28.司机：3名

共计招聘人员38人，应聘者应符合所申报岗位的特定条件，具体见《招聘岗位任职资格条件一览表》(附件2)。

组织领导

成立公开选聘工作领导小组。

组长：股份公司党委组织部部长、人力资源部部长。

成员：股份公司党委组织部、党委工作部、人力资源部、兰州新区热电公司等相关人员。

福利待遇

(一)薪酬待遇：提供具有同行业竞争力的薪酬和奖励补贴，

实行岗位技能效益浮动工资制。

(二)社会保险：按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。

(三)新招聘的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订无固定期限劳动合同，试用期六个月。

(四)享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、调休假、带薪年休假、法定节假休息等休假权利;享受员工宿舍、员工食堂、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品等福利，定期免费健康体检。

(五)公司为员工建立了入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等机制。支持并提供进修培训、学历提升等便利。

报名及选调程序

(一)报名：符合报名条件的人员填写《甘肃能化股份有限公司公开招聘成熟人才报名登记表》一份(见附件1)，并将身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等材料扫描件发至电子邮箱。

联 系 人：郭明宇 令维军

联系电话：18293120882(令先生)

电子邮箱：gnhxqrd@163.com

招聘时间：自2025年3月起招满为止。

(二)资格审查

公开招聘工作领导小组对应聘人员的“三龄两历”进行核查。

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来源丨甘肃

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