2025年3月，新加坡国立大学的大四学生林晓敏（化名）在社交媒体上发了一篇长文：“投了200份简历，面试了30家公司，依然没有收到正式录用通知。我甚至开始怀疑，这四年苦读的意义到底是什么？”
她的遭遇并非个例。根据新加坡五所公立大学联合发布的《2024年毕业生就业调查》，应届生全职就业率已连续两年下滑，最新数据跌至79.5%。
与此形成对比的是，月薪中位数却上涨到4500新币。
就业率连续下滑
学历不再是“入场券”？
尽管新加坡经济整体稳健，但全球经济波动、行业转型和政策调整，让就业市场呈现“冰火两重天”的局面。
数据背后的困境
2024年毕业生调查数据显示，全职就业率比上一年下降了4.6%，与此同时，兼职和临时工的比例上升到6%。
部分学生为了维持生计，只能选择“过渡性工作”，甚至有些人毕业后只能靠接短期项目或做自由职业者。
一名南洋理工大学的工程系毕业生坦言：“科技和金融行业的高薪岗位是有，但竞争太激烈，投出去的简历根本没人看。”
行业冷热不均
信息科技、医疗健康等专业就业率超95%，但人文社科类毕业生的就业率仅为69%。此外，不同专业的起薪差距也非常大，比如：
01
信息技术专业
起薪中位数5600新币
02
医疗健康相关专业
5000新币
03
人文社科专业
4200新币
04
艺术与媒体专业
3800新币
有些行业人才需求旺盛，有些行业却面临就业瓶颈，毕业生们在求职时必须更加现实。
薪资上涨≠生活无忧
毕业生面临的现实压力
虽然起薪上涨，但物价飞涨，导致很多毕业生感觉“加薪赶不上涨价”，经济压力依然不小。
工资vs物价：生活成本越来越高
根据新加坡人力部的数据，2024年非居民雇员数量大幅增加，这也推高了房租和生活成本。
一名新加坡管理大学的商科毕业生无奈地说：“我的工资4500新币，房租就要1800新币，占了薪资的40%，剩下的只能勉强维持生活。”
除了房租，日常开销也在上升：
01
地铁月票
从128新币涨至140新币
02
普通餐馆一顿饭
从10新币涨到12新币
03
超市鸡蛋
一盒价格从4新币涨到5.5新币
面对这样的经济压力，很多学生在职业选择上不得不更加“功利化”，放弃自己喜欢的行业，转向更高薪的岗位。
兴趣还是现实？职业选择被迫改变
例如，社工专业的全职就业率只有74.6%，相比之下，金融、数据分析等热门行业的就业率高达90%以上。
越来越多学生为了更稳定的收入，选择跨专业求职，甚至考虑转行。
外来竞争加剧
本地生如何突围？
新加坡是国际人才的聚集地，外籍劳动力的竞争让本地毕业生的求职难度加倍。
工签新规，让竞争更激烈？
2025年起，EP准证的最低薪资门槛提高，尤其是金融行业，需要至少6200新币才能申请。
同时，COMPASS评分系统让跨国公司更倾向于雇佣海外名校的毕业生，而本地应届生则更难获得面试机会。
一名计算机系学生抱怨：“大厂的实习岗位，欧美名校的留学生一来就能拿到，我们本地生连积累经验的机会都变少了。”
职场“内卷”，从实习就开始了
由于全职工作难找，不少学生希望通过实习增加竞争力，但顶尖公司的实习岗位也变得越来越难进，甚至有企业明确要求：“只考虑有海外工作经验的申请者。”
心理压力与职业迷茫
新一代的焦虑
求职困境不仅仅是经济问题，它还影响着年轻人的心理健康。
数据可能“报喜不报忧”
有些毕业生因长期找不到工作而羞于参与就业调查，因此实际的失业情况可能比数据更严重。
在社交媒体上，“躺平”“Gap Year”成为热门话题，许多年轻人开始质疑传统的职业路径。
大学课程跟不上行业变化
随着科技的发展，雇主越来越看重数码技能和跨学科能力，但部分高校的课程更新速度太慢，导致毕业生技能跟不上市场需求。
例如，一名理工学院的设计系毕业生表示：“学校教的软件，行业里已经没人用了，入职后还得自己重新学。”
未来趋势
大学生该如何破局？
面对求职挑战，新加坡政府推出了一系列职业培训和技能提升计划，帮助年轻人更快适应市场需求，例如：
TechSkills Accelerator
提供IT相关的短期培训，提高科技行业求职成功率。
新兴行业实习计划
与企业合作，为毕业生提供带薪实习，积累工作经验。
尽管有这些措施，求职的压力仍然存在。
在经济转型和全球竞争的大环境下，未来的大学生们可能需要更加灵活，适应不断变化的市场，才能在职场上站稳脚跟。
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