北京
01.国内医美巨头爱美客收购韩国“童颜针”公司
02.小米计划将在日本开5-10家“小米之家”
03.星巴克咖啡要在门店设计更多电源插座
04.LVMH提议把CEO年龄上限提高到85岁
05.大众汽车正在把触摸屏改成按钮
06.《舌尖上的中国》总导演出新美食纪录片
07.多家民企试水4.5天工作制
国内医美巨头爱美客收购韩国“童颜针”公司
最近，中国医美巨头之一爱美客公告，拟斥资近14亿元跨境收购拥有明星产品“童颜针”艾塑菲的韩国医美产品公司REGEN。收购完成后，爱美客将持有韩国REGEN59.5%股权。
韩国REGEN是一家医美产品公司，公司的核心产品之一AestheFill（中文名：艾塑菲）就是俗称的“童颜针”，在医美圈大名鼎鼎。前两年，童颜针、少女针还曾因其2万一针的高昂价格备受关注。
爱美客与华熙生物、昊海生科一起被称为国内“玻尿酸三巨头”。爱美客创始人简军被称为“玻尿酸女王”。医美业务利润率极高，爱美客的吸金能力从数据显示看，爱美客长期保持着90%以上的毛利率及60%以上的净利润率。
氢商业辣评：冷知识——全球80%的玻尿酸原料来自中国。
（消息来源：市场资讯）
小米计划将在日本开5-10家“小米之家”
小米（Xiaomi）将在日本开设智能手机和家电的实体店。计划在2025年开设5到10家门店，同时也在考虑销售空调等大型家电。
小米想借助在日本国内排名第五的智能手机品牌影响力，把中国推出的智能手机和家电结合的“智能家居”商业模式引入日本。
小米日本法人副社长郑彦在接受日经中文网采访时透露，门店的入口附近将陈列智能手机和智能手表，墙壁上会展示可通过手机操作的电视和扫地机器人等产品。门店将经营160多种产品，计划首先在2025年以东京圈为中心开店。
小米从2015年开始在国内拓展销售店“小米之家”，小米家电能占门店总销售额的5成。
氢商业辣评：日本网友在线求小米小家电。
（消息来源：日经中文网）
星巴克咖啡要在门店设计更多电源插座
为了让咖啡消费者长期停留在门店里，星巴克CEO Brian Niccol的最新举措是在门店内引入更多电源插座。
星巴克CEO在周三的股东大会上表示，目前美国门店正在重新对咖啡馆进行店面设计，使其成为一个更舒适、更吸引人的聚会场所。
尼科尔告诉股东：“想象一下舒适、温暖的咖啡馆，有更多的座位、电源插座和丰富的食品展示柜。”尼科尔说，新店面设计还将明确划分店内用餐者和取外卖者的区域。
氢商业辣评：啥时候推广到中国？
（消息来源：business insider）
LVMH提议把CEO年龄上限提高到85岁
LVMH集团董事会已提议将其董事长兼CEO的任职年龄上限提高到85岁，将在4月17日年度股东大会上对此进行投票。如果获得通过，这将意味着现年76岁的伯纳德·阿尔诺（Bernard Arnault）还能够继续掌舵近十年。
彭博亿万富翁指数显示，阿尔诺目前拥有1790亿美元净资产。他自1989年起担任路威酩轩CEO，该集团旗下管理着从纪梵希（Givenchy）到豪雅（TAG heuer）等75个品牌，横跨6个部门。
氢商业辣评：打工人想退休，领导们求加班。
（消息来源：界面新闻）
大众汽车正在把触摸屏改成按钮
越来越多汽车厂商把空调和音量等功能的控制放到触摸屏上。
不过最近德国汽车公司大众将在未来车型中恢复用于基本座舱功能的物理按钮和旋钮。
大众汽车设计总监Andreas Mindt表示，从2026年推出的电动ID 2all开始，音量、加热、风扇和危险信号灯都将配备物理按钮。
“我们再也不会犯这种错误了，”Mindt说“说实话，这是一辆汽车，而不是一部手机。”
许多司机更喜欢物理按钮，因为更容易操作。2024年JD Power的一项研究发现，车主表示乘客显示屏“完全没有必要”。
氢商业辣评：不是所有的智能化设计都是人性化的。
（消息来源：fastcompany）
《舌尖上的中国》总导演出新美食纪录片
《舌尖上的中国》第一、二季之后，由陈晓卿团队制作的最新美食纪录片《牛奶是部文明史》将从3月6日起在腾讯视频全网独播。
作为首部聚焦牛奶的大型美食人文纪录片，该片深入探讨牛奶在人类历史与文化中的重要地位，展现牛奶的营养、美味及其对人类生活的深远影响，揭示其在不同文化中的独特价值和意义。
在媒体看片会上，出生于安徽省宿州市灵璧县的陈晓卿说：“我小时候，是没有牛奶这种食物的，只有粥和豆浆。”
为什么要拍一部关于牛奶的纪录片，陈晓卿表示，“牛奶的文明和文化是两个概念，文明是大家共同的，文化是不同的。在美食加工烹饪的各个阶段里面，牛奶都起到了至关重要的作用。”
氢商业辣评：每种食物背后都是一部文明史。
（消息来源：新京报）
多家民企试水4.5天工作制
在刚刚结束的全国两会上，综合整治“内卷式”竞争首次被写入政府工作报告。
在民营经济大省浙江，近一个多月里，几家跨境电商、新能源制造业领域的省内头部企业也相继落地一周工作四天半的新机制。
2月1日，跨境鞋服公司“子不语”在不降薪、不裁员的前提下，开始实施4.5天工作制。动一新能源动力科技也几乎同时开始推动工作制改革。具体来说，目前公司除了一线工人以外的所有岗位都实施双休制，产品ID等设计类岗位试行4.5天工作制。
“如果2025年公司完成预设目标，我们还打算尝试4天工作制。”子不语的CEO陈才雄说，价值是员工共同创造的，大家应当一起享受红利。
氢商业辣评：不敢想象周五放半天假有多幸福。
（消息来源：潮新闻）
编辑｜橘总
作者｜Vista氢商业
设计｜胖兔
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