企业工会暖人心 让“职工小家”成为职工“远方的家”

作为山西建投工程机械公司甘肃分公司安拆班组组长，王善所在单位的库房位于甘肃省皋兰县，地处山区、交通不便。但过年期间坚守岗位的他并没有感到不适。“虽然面对大山、远离家乡，但公司工会根据职工需求建设了温馨的‘职工小家’。小家里设置了健身区、阅读角等，极大地丰富了大家的业余生活。每到节日，大家就一起在食堂包饺子，日子过得也不像从前那么慢了。”王善笑着说。

像王善一样的驻外职工，在该公司还有很多……

随着山西建投工程机械公司加快转型发展，业务分布区域不断扩大，越来越多的职工被派往外地一线工作，在艰苦的工作环境中为公司发展作出巨大贡献。为进一步关心关爱驻外一线职工，解决他们在工作生活中的实际困难，该公司工会大力建设驻外“职工小家”，并下发关爱驻外一线职工生活方案。方案对职工食堂建设、宿舍条件等内容作出明确规定，要求在“职工小家”设立休息区、茶水间、健身区，为职工提供放松和娱乐的空间。同时，该公司工会强化“家”文化宣传教育功能，在“职工小家”配备读书角，鼓励职工养成终身学习的良好习惯，营造积极向上的文化氛围。

为太原、北京、甘肃分公司送去棉被、电暖器、空调等设施，保障职工温暖过冬；为晋东南、广东分公司配置厨房用具，丰富职工食堂菜品……该公司工会结合地域特点开展关怀行动，精准解决驻外职工工作生活中的痛点和难点，切实贯彻“职工点单、工会买单”理念，让驻外“职工小家”成为跨越千里的“情感基站”，有效增强了驻外职工的归属感与向心力。目前，该公司各个分公司的“职工小家”建设还在如火如荼地开展：依托“职工小家”，北京分公司定期举办读书分享会、电影放映、趣味运动会等活动，丰富职工的业余文化生活；西安分公司通过定期组织召开职工座谈会，以点单方式征求职工意见和建议，定期举办各类技能培训讲座，提升职工的专业能力；四川分公司设置“心灵驿站”，为职工提供心理咨询和心理疏导服务……

“我们公司现有11个‘职工小家’，今年还将建成1个、完善3个。‘职工小家’建设是一项润物细无声的幸福工程，通过需求导向、职工共创、资源整合的方式，让职工参与其中、身心愉悦，有效提升了职工的满意度，真正让‘职工小家’成为职工‘远方的家’。”该公司党委专职副书记、副董事长、工会主席王兴斌表示。

（山西工人报首席记者 司雁）

来源：中工网