浙江
在民办教育的新生态下，教师管理已成为制约学校发展的关键性难题。近年来频频曝光的教师集体离职事件，不仅暴露了政策合规压力、劳动关系管理漏洞以及激励机制失灵等深层问题，更给整个民办教育界敲响了警钟。面对日趋严格的政策合规要求、日益频繁的劳动纠纷、新生代教师的个性化需求以及愈演愈烈的“教师荒”，民办学校管理者的工作可谓举步维艰。
作为民办学校的管理者，您是否正在为以下问题而焦虑不已——政策合规要求日趋严格，稍有不慎便可能招致巨额罚款；社保纠纷、离职赔偿案件频发，数十万元损失转瞬即成现实。与此同时，面对95后教师渴望个性发展的诉求，传统的考核激励方式已逐渐失效，竞业限制与服务期条款形同虚设，骨干教师流失现象愈演愈烈。与此同时，薪酬体系竞争力不足，培训机制支离破碎，“教师荒”的困境愈加深重。这些棘手问题不仅严重影响了学校的日常运营，更威胁到未来的生存与发展。
针对这些行业痛点，时代智汇培训携手中国民办教育西湖论坛，特别推出精品课程——“新生态下，民办学校教师管理的挑战、风险与应对策略”，为您提供系统性解决方案。本次课程特邀民办教育法律专家田光成院长担纲主讲，凭借其30年的民办教育与法律实战经验，以及参与国家及地方民办教育政策制定的资深背景，他服务过的学校和教育机构已超1200家。田院长将结合丰富的实操案例，深入剖析教师管理的核心痛点，从政策解读到法律风控，从新生代教师激励到文化管理转型，为您提供切实可行的破局之道。
本课程精准把脉民办学校教师管理的“命门”，致力于帮助您深入剖析新生代教师的职业诉求与行为逻辑，量身定制“高意愿、高留任”的管理策略。课程将带您逐一破解招聘困境、薪酬失衡、考核失效等“沉疴痼疾”，提供可落地执行的解决方案，助力打造一支稳定高效的教师团队。与此同时，课程将系统解读《劳动法》与《劳动合同法》，手把手教您签订“无漏洞”合同，避免二倍工资、经济赔偿等法律陷阱。此外，课程还将精心奉上《民办学校劳动合同范本》《民办学校岗位说明书模板》《教师考核参考模板》等实用工具，确保学以致用，见效立竿见影。
本次课程不仅帮助您深入把握民办学校教师劳动关系的“痛点”与“难点”，更将系统阐释现行法律法规对民办学校教师管理的规范性要求，指导您制定既合法合规又切合学校管理需求的劳动合同文本。针对90后、95后教师的鲜明个性特征，课程将提供具有实操性的管理建议，并助您破解“教师荒”难题，构建体系化的培训与激励机制，为学校的长远发展筑牢人才基石。
2025年3月1日至3月2日，我们诚邀您相聚杭州——这座创新与人文交相辉映的城市，将见证一场民办学校教师管理的智慧碰撞。这不仅是一次难得的学习机会，更是为学校未来布局的战略行动。让我们把握这关键的黄金时段，共同开启教师团队焕新之路，为学校在下一轮竞争中抢占先机！立即报名，开启您的管理进阶之旅！
课程信息
时间：2025年3月1日-3月2日
地点：纳德润泽园酒店【杭州市西湖区花蒋路3号（近地铁3号线花坞站）】
具体安排：
课程对象
民办学校校长、副校长、学部主任
民办学校人力资源负责人、办公室主任
课程大纲
1. 新时期，我国民办学校教师现状及管理难题
2. 解读新时期现行法律法规及相关政策对于教师和民办学校的管理要
3. 梳理现行劳动类法律法规中，关于民办学校教师劳动关系管理重点问
4. 新时期民办学校教师管理的新思维与新模式
费用说明
单人价：3200元/人；
团队价：2800元/人（2人及以上，限同一单位）。
说明：费用含讲师费、场地费、餐饮费。 住宿自行预定，费用自理。
酒店推荐
酒店：纳德润泽园酒店（课程所在酒店；订房时请说明时代教育客户）
房价：尊享房型340元/晚（协议价，大床、标间同等价格）
订房电话：刘经理 15651272714
张老师：17767253771（同微信）
徐老师：13325914507（同微信）
在看的时候，就宠溺一点！
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