河南
今天刷了一个视频，一个身体残缺的外卖员，正在努力的奔跑着去外卖，被网友们称之为“神行太保”。
外卖站点很照顾他，给他的单子都是1.5公里内的。
很感动！
但是，很抱歉！我真的不认可这种行为。
为什么？
因为他不该做这个行业，这么跑下去是会毁了他的身体的，现在的他意识不到，或者说，意识到了也暂时没有更好的去处。
如果我们这个社会真的有温暖，不是去歌颂这种苦难，更不是去感动这种善行，而是应该设身处地的为他考虑。
作为一个成年人，我们知道一天跑多久身体会吃不消？
长期如此，膝盖，心肺能不能受得了？
它本身就是有身体缺陷的，这么高强度的工作，真的适合他吗？
之前他可能别无选择，但是，现在不同了，很多人都知道他了，那我们还需要去歌颂这种“苦难的奋斗”吗？
这是反人类的。
没有人希望苦难，也没有人愿意选择苦难。
所有的苦难背后，都是有着很多的无奈，悲伤。
我只希望，社会可以给他更大的帮助，让他去做一些适合他的工作，让他可以有更多的选择，而不是只能去跑外卖。
诚然，在当下的这个时候，很多健全人都找不到工作，照顾一个残疾人似乎不太现实。
事实或许是如此。
但是，社会的温暖，本来就充满着各种的意想不到。
他火了，是他的幸运，或许有机会可以借此改命。
因为，看见的人多了，就会有更大的社会舆论和压力，有关部门的负责人就会考虑更多，他或许因此而改变命运。
但更多的人，是被看不到的。
尤其是残疾人，他们没有办法，他们没有选择，只能拼命的把握住每一次的机会，哪怕粉身碎骨，也顾不上了。
这不该是一个我们社会应该出现的现象，他们值得被更多人看见，照顾，充分体现体制的优越性。
我这里倒不是指责站点，反而我很感激站点，最起码他没有歧视残疾人，反而给了自己最大程度内的保障。
但是，这个保障在我看来，其实是“好心做了坏事”。
当然了，这只是我个人的看法。
为什么这么说呢？
因为残疾人本来是有社会保障的，但是你收留了他在一个不合适的岗位上，其实相当于挤占了他去到更合适地方的机会。
也就是说，如果当时站点没有录取他，或许他现在会去到一个更适合他的岗位。
当然了，这个并不是绝对的。
只有在有人对残疾人进行培训和就业指导以后，合理安排他们，才可以有最大的保障。
尽管现在健全人就业都成问题，但是，这个和残疾人照顾并不冲突。
《中华人民共和国残疾人保障法》（2018年修订）
就业支持（第33-38条）：要求国家机关、企事业单位按比例安排残疾人就业（一般不低于1.5%），未达标需缴纳残疾人就业保障金。
社会保障（第46-50条）：残疾人享有社会保险、社会救助、托养服务等权益，符合条件的可纳入最低生活保障。
无障碍环境（第53-59条）：要求公共设施、信息交流等适应残疾人需求。
《残疾人就业条例》
强调职业培训、岗位保留（如企业裁员时优先留用残疾员工）、税收优惠等政策。
根据相关规定。
我们的社会对残疾人是有着很多的保障措施的。
但是，这些措施究竟有没有真的执行和落实下去，这个是值得考究的。
也就是说。
为什么“神行太保”会走上这个一看就明显不适合他的工作岗位，而且还能干了这么久？
这个背后到底是生存的无奈，还是保障措施的缺失？
因为不是专业人士，只凭资料搜索，也不能特别的了解。
但是，这并不妨碍我提出自己的疑问。
真正的文明，不是赞美在苦难中挣扎的人，而是建造一个无需挣扎的世界！
我们需要的不是热搜上的‘神行太保’，而是让每个残疾人都有资格慢慢走！
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作者简介：
80后，读书写作人，位卑言轻，但还是想说点什么.......
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