上海
2月16日，记者从“‘乐业上海优+’行动——嘉定区春季促进就业综合大型招聘会”上获悉，本次招聘会首次设立“生育友好岗”专区，10家企业提供60个岗位及40余个代理招聘，涵盖餐饮、文化、家政等多个行业，主打弹性工作制，为宝妈等群体提供更多就业机会。
弹性时长、行业吃香
“生育友好岗”岗位受青睐
上午9点，记者来到南苑中学体育馆，招聘会现场气氛热烈。其中正对入场口的就是“生育友好岗”专区，不少女性求职者向招聘企业代表咨询企业情况，提交自己的简历。
周女士专程前来招聘会替朋友了解“生育友好岗”的招聘情况。“她人生的前半段主要是围绕着家庭，所以她如果想从家庭走出来的话，最好是和她平时生活息息相关的内容的相关岗位，我观察下来，感觉‘生育友好岗’的岗位都很适合她尝试第一步。”周女士表示。
上海五丰上食食品有限公司此次设立的“生育友好岗”主要为销售岗位。人事经理王琦向记者介绍，销售岗位不仅享受弹性工作制，同时保障做五休二，并且有针对宝妈的专属关怀：“我们公司配备了母婴室和‘爱心妈咪室’，希望能做到家庭平衡、职场友好。”
上海博熠文化传播有限公司现场带来非遗手工、销售、沙龙召集人等四个岗位，对于要兼顾家庭的女性求职者来说吸引力较大。负责人范文娴向记者表示，应聘人数超出预期，一个小时内已经收到了十几份简历。
妇联携手企业
致力打造女性友好职业环境
近日，上海市开始开展“生育友好岗”就业模式试点工作。“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。
据了解，本次提供“生育友好岗”岗位的企业，不少来自于嘉定区妇联的“牵线搭桥”。
文山手作甜汤的创始人彭珊在创业前也是一位全职宝妈。她在女儿的鼓励下走上了创业道路，并且获得2024年嘉定女性创新创业大赛一等奖，这次她带来了“糖水制作员”岗位。“我自己通过一家小小的糖水铺起家，在属地妇联支持下不断扩大规模，希望继续把这份关爱传递下去，为更多的宝妈提供就业机会。”彭珊说道。
嘉定区妇联副主席李雯表示，嘉定区妇联将继续加大“生育友好岗”政策的宣传，利用嘉定女企业家协会、“巾帼嘉创”创业联盟等已有资源，鼓励更多企业加入，同时也会加强与人社局、工会等部门的协同联动，创设更多供需双方对接平台。
撰稿：黄湘钰
摄像：黄佳星
编辑：袁悦
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