山东
2月13日，潍坊市人社部门发布《2025年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》，标志着全市事业单位新一轮人才招引工作全面启动。此次招聘涵盖市直及各县市区事业单位，共发布岗位317个，计划招聘427人，为各类人才提供广阔发展平台。
本次招聘以“公平、平等、竞争、择优”为原则，覆盖综合管理、专业技术、公共服务等多个领域。其中，市直单位计划招聘87人，岗位涉及财政、医疗、教育、规划等关键部门；各县市区同步发力，如青州市招聘36人、诸城市招聘38人、高密市招聘53人等，充分满足基层人才需求。招聘明确将退役大学生士兵、残疾人及服务基层项目人员等纳入专项招聘范围，符合条件的相关人员可报考专项岗位，体现人才评价标准的多元化。
（2025年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告）二维码图片
报名工作将于2月17日9:00至2月21日16:00通过潍坊市人社局网站（http://rsj.weifang.gov.cn）统一进行，与省属事业单位招聘采用同一系统。笔试于3月22日举行，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分各100分，内容参照国家事业单位公开招聘考试大纲（综合管理类A类），重点考察综合素养与实务能力。
除市直单位外，各县市区同步发布公告，形成全域引才合力。例如，高密市聚焦农业技术推广、食品检验检测等推出53个岗位，安丘市面向农业、畜牧业等推出36个岗位，昌乐县33个岗位涵盖教育、卫生等领域。各县市区还结合本地特色增设专项岗位，如临朐县岗位中包含文化旅游相关岗位，青州市岗位中设置乡村振兴服务岗，精准对接区域发展战略。
潍坊市人社部门提醒广大考生，需密切关注官网发布的岗位核减、改报及资格审查通知，确保信息畅通。此外，本次考试不指定教材、不授权培训机构，谨防虚假宣传。
来源：潍坊发布
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