落户上海，社保一定要缴对！教你调整社保基数的3种方式！

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在7年居转户政策中，对社保基数是一定要求的，比如要求近4年累计36个月缴纳2倍及以上社保、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平，申办人就可以免中级职称；或者是缴纳1.3倍以上社保并拥有中级及以上技能职称。

那么不符合社保缴纳基数的申办人要如何把社保调整到想要的基数呢？一般有三种方式——

调整社保的三种方式

1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。

*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，系统会默认自动调整。

2、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。

3、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保费管理客户端进行手动调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

*注意：属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。

社保调整须知

1、一定要稳步提高社保基数

在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。

2、社保和个税一定要匹配

像下图的这位用户，前4年社保基数不足1倍，但个税却是正常申报的，交得比较高，这就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难解释清楚的，人才中心会认为你有偷税漏税的嫌疑。另外，“0个税申报”、“社保个税缴纳单位不同”等等情况也有问题，都会影响到申报落户。

网上社保调整流程

目前，线上社保调整可以在“社保费管理客户端”上进行。

一、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”。

二、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工”。

三、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并录入“新缴费工资”，后点击“提交申报”。

四、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，录入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”。申报结果均可以在申报记录中查询。

*注：实际操作时，部分步骤可能会有不同，以实际为准。

以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。

最后，再提醒一句，一定要检查社保缴纳情况，想要落户上海，社保一定要缴的对！

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