北京
彻底刷屏了，当所有的一级市场还沉浸在年前是离职还是再苟一年时，当所有的PE/VC都在想着法的实现退出时，这家老牌投资机构竟然一反常态，霸气的表示：过去的2024年基金规模稳定增长，退出卓有成效，计划给每位员工的父母发1万过节费。
根据东方富海致给家人的一封信，外部局势愈发复杂、宏观承压、政策向好、人工智能加速产业变革，对创投机构而言这是机遇与挑战并存的时代，我们始终保持谨慎和务实的态度，持续前行。
过去一年，公司基金规模稳步增长，投资质量和退出业绩都取得不错的成效。
特此特别感谢每一位在背后默默支持我们的家人们，值此春节之际，东方富海将为每位员工回款1万元作为慰问金，以表达我们最诚挚的谢意。
对于这样一封致谢信，无疑打了一级资本圈所有人的脸。PE/VC不是无项目可投吗，不是很少出手吗，不是裁员降薪吗，不是投资人和创始人矛盾突出吗，不是回款压力很大吗？
那，东方富海为何就如此秀？是噱头营销吗？我们是看到了一个假的一级市场吗？
2024年前三季度，中国股权市场共有2856例退出案例，同比下滑50%还多，企业IPO案例只有700多家，占比只有1/4，退出量腰斩。如果和2021年和2022年相比，2024年前三季度IPO退出数量可谓断崖式下滑。
而本文主角的东方富海又是何方神圣？金石杂谈查询发现，东方富海运营主体是深圳市东方富海投资管理股份有限公司，在2008年就已成立，由数位在中国创业投资领域从业时间长、有丰富实战经验、优秀投资业绩、在业内有较大影响力的专业人士发起设立的专业性创业投资管理公司。
基金业协会官网显示，该公司通过三家创投公司运作基金，分别是规模超百亿的深圳市东方富海创业投资管理有限公司、规模不足5亿的东方富海（上海）投资管理合伙企业（有限合伙），规模20-50亿的东方富海（芜湖）股权投资基金管理企业（有限合伙）。三家投资公司共计54人。
其实，本次给员工父母的奖金大约有50万，50万赢得市场好感，这波软广666。相较于那些动辄裁员降薪的公司来说，赢麻了。
对于这笔钱是否应该给父母，有网友表示：投资经理经常出差和加班，家里大多数应该还是配偶在照料吧，应该将这笔钱发给配偶，当然，如果父母帮忙看孩子和做饭，那就另当别论了。
东方富海自成立后累计管理基金规模超过350亿元人民币，在管基金60多只。目前已投资项目超过600个，150多个项目通过上市、并购等方式退出。东方富海侧重于A轮和B轮，聚焦早期和成长期。
金石杂谈查询发现，仅2024年，东方富海投资的企业至少有5家实现上市。包括“港股激光雷达第一股”的速腾聚创，市值一度突破500亿，目前只有140亿港元；爆破器材技术公司盛景微，近60亿市值上市，如今近乎腰斩；港股“电子发票第一股”百望股份；去年7月实现上市；9月26日，合合信息登陆科创板；还有12月上市的富海系企业佑驾创新。
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