为落实“进万企、解难题、优环境、促发展”工作部署,纵深推进“管行业就要管就业”协同机制,不断促进武侯区经济和就业协调发展,1月16日,武侯区人社局以“就业援助月”专项活动为契机,联合区委社工部、区商务局、区妇联等部门,共同举办“武侯暖新·家政进社区”新春招聘活动,实现供需有效对接。
2024年下半年,武侯区被成都市选为网约家政党建示范创建点。武侯区内注册多家家政企业,涵盖不同规模企业。随着居民消费水平的提高,市场对养老、育儿、家具保洁等家政服务的需求显著增加,武侯区紧抓家政行业人才需求缺口,持续以“一线多元全覆盖”大就业服务体系建设为契机,多元链接行业主管部门、人力资源服务机构、公益性社会组织等各类资源,以“小而精”“专而优”的招聘模式,为用人单位和求职者搭建供需对接平台,提供多元化的公共就业创业服务。
本次招聘活动,武侯区链接京东家政、福牛到家家政、麦尔贝贝家政、成都亮英堂人力资源有限公司等20余家企业现场摆展,涵盖家政、保洁、保安、销售等各相关领域4000余个就业岗位。同时,武侯区发挥“大数据+铁脚板+信息库”的作用,精准识别、精准推荐,点对点邀请有家政等相关求职需求的求职者到场,有效实现人岗匹配更智能化。
活动现场,企业代表们与求职者热情交谈。亮英堂家政负责人荆先生介绍,他们提供的住家保姆岗位服务对象以高龄老人和失能人群为主,不仅是一份职业,更是一份助人为乐的事业。据统计,活动现场共计吸引求职者272人,提供政策咨询178人次,达成就业意向36人。
武侯区就业局工作人员在现场讲解了武侯“就业一张图”线上服务平台的注册流程、使用方法及各项功能。通过工作人员指导,求职者们不仅能够快速掌握平台操作技巧,还能充分利用平台提供的各项就业创业、技能培训等相关服务及政策,为自己的职业发展寻找更多机遇。同时,就业服务专区展台前,咨询者络绎不绝,职业指导专家一对一指导简历修改、讲解面试技巧,多维度提升求职者职业发展能力。
武侯区社保局工作人员现场解读企业职工、灵活就业人员的参保政策和相关法律法规,方便现场群众近距离了解社保政策、面对面享受社保服务。
下一步,武侯区将在全区范围内开展就业援助月专项行动,重点针对就业困难人员、零就业家庭成员、农民工、残疾人等群体,积极入园区、进企业、访社区,全力推动重点群体就业创业,切实兜牢兜好民生底线。
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