江西
刚刚有网友爆料称，放假通知出来了，24号正式放假，2月5号开工，假期一共12天。除了放假通知外，年终奖也专门发了通知。年终奖金分为两项：现金打卡1.08万，购物卡2500。这两项加起来才一万三千块，可能是拖大家的后腿了。但是有总比没有强，明年继续加油。
- 这究竟是咋回事？
我们一起来仔细端详这份通知。
通知
各部门:
2024年度年终奖、2025年春节节日费(购物券)发放标准和原则如下:
一、年终奖
1、年终奖发放金额全额为10800元，每月按900元计:
2、发放对象为公司2024年底在册员工(终止合同者除外)，截止时间为2024年12月25日:
3、年终奖按月计发，具体发放办法根据《公司年终奖发放规定》执行。
二、节日费(购物券)
1、节日费(购物券)发放金额为2500元:
2、发放对象为公司现在册员工及当年度退休员工:
3、新入职员工2024年6月30日之前进公司的享受2500元，7月1日后进公司的发1250元:
4、勤杂协议用工者2024年6月30日之前进公司的发1250元，7月1日后进公司的发650元。
请各部门按通知执行，认真按规定编制发放明细表，于1月17日前交行政管理部。
苏州某某公司
2025年1月15日
这份通知可谓振奋人心。有几个值得关注的要点：
其一，年终奖大气，只要上满一年的员工，年终奖人均过万（10800元）。
其二，节日费2500元对全体员工。这个金额比目前大部分地区的最低工资还高。值得注意的是，就连第三方劳务派遣的勤杂协议工也照顾到了。
其三，通知里特别提及退休人员。说明，这家企业离职率很低，是可以做到退休的。就是传说中的神仙企业。至于是不是国企，目前不得而知。
不得不说，如今的企业也是鱼龙混杂。有一些企业年底忙着放长假，裁员降薪，逼员工离职等，近期还出现一些讨薪事件，总之，各类心寒事件频频发生。
而这家企业，让网友们眼前一亮，犹如一股清流，是优质企业的典范了，是所有打工人的向往。就拿这年终奖和过节费，估计是多数企业的天花板。可以推断，这家企业的人均月工资不排除都是过万的。
可以说，如今这种经济下行压力影响下，能够按时发工资的企业，就是不错的企业。能够不裁员降薪的企业，那就是优质企业。如果还能多些福利的企业，比如十三薪，发年终奖等等，这些企业那就是神仙企业。苏州这种企业，显然可以列入神仙企业这个梯队。
在就业形势严峻的当下，希望更多的优质企业脱颖而出，成为行业内的翘楚，成为打工者的福音，让打工人劳有所获，心有所安。可以大胆预言，只有像苏州这样的企业多起来，可以让员工可以安心做到退休，何尝生育率提不起来呢？
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