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面试答题中，我们的解决问题可能会涉及到多个问题的存在，当问题太多记不住的时候，我们应该从以下几个部分，做好重点关注。
一、命题
从命题规律来看，面试题目中需要直接解决的问题，一般会给出1-3个问题，聚焦问题即可;面试中需要间接处理的问题，一般会设置为……等问题，需要总结其特征、特点，如存在噪音、环境脏乱差等系列问题，这都是当前存在的管理问题。
二、记录
在听题的过程中，第一，需要记录重点，不要一字一句的记忆，这会导致考生增加听题记录的时间，必然会导致答题思考时间的减少;第二，在记录的过程中，可以采用一些个性化标识，比如图形、符号等。
三、答题
答题过程中，第一，对于核心问题要重点解决;第二，对于延伸问题，可以选择性解决。具体作答过程中，要遵循记忆优先、重点优先，通俗的讲就是重点哪个答哪个、记住哪个答哪个。
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