社保不满最低缴费年限！咋办？2025年起，官方定调统一按新规执行

在社会民生问题当中，社保相关的问题一直是大众关注的重点问题，对于普通人来说，社保的缴纳、缴纳方式，缴纳金额，这些对于后续晚年生活都会有其重要的影响。

一、社保断缴的影响

社保缴纳缴费时，对于普通人来说，必须要时刻关注自己的社保缴纳情况。根据国家政策，社保缴纳男性需要满25年，女性需要缴满20年，在退休之后才可以享受终身医保待遇。

有一些年轻人可能公司换的比较频繁，工作经常更动，在这个过程当中，有时出现社保断缴的情况，个人没有注意的话，后续影响也是非常大的。

哪怕在离职以后，只是断缴一个月或两个月带来的负面影响，都是非常麻烦的。

当然及时补缴整体影响并不会特别大，但是如果出现断缴几年的情况，因为断缴甚至导致断缴年限不足15年，再退休之后再想要领取养老金，就需要延长缴费年限，必须要达到领取条件以后，才可以办理领取养老金手续。

其中主要会影响到的，一方面像外地户口，想在其他的一些城市地区，很多城市都是需要社保缴费连续年限的。

出现断缴情况，对于后续落地安家、买车买房过户都会造成极大影响，还有商业医疗险的报销比例也会受此影响，保费会更贵，整体比例更低。

如果已经到了退休年龄，但是养老保险缴费依然不满15年，在这样的情况之下，不想要补缴的，可以申请从城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险的待遇。

除此以外也可以选择申请退保终止职工养老保险的关系，将自己个人此前账户当中的储蓄额一次性取出。

当然是对于社保比较重视的，养老保险缴费不满15年，在2011年7月1日之前初次参保的可以延长缴费到5年后，延长以后仍然不足15年的，也可以一次性补缴，到15年后再领取基本养老金。

是在2011年7月1日之后初次参保的，可以按照月缴费，至满15年以后再继续领取基本的养老金。

二、职工未满最低缴费年限执行新规

目前根据国家规定，从2014年10月1日开始，国家对于机关事业单位工作人员参加基本养老保险缴费方式和基本养老金的办法改革，现在实行的是从双轨制度变成单轨制度的改革。

这也就意味着不管是机关单位人员还是普通企业职工，可以共同实行社会统筹和个人账户结合的城镇职工基本养老保险制度。

后续只需要按照城镇职工的养老保险制度政策，依照法律法规去缴纳，基本的养老费用，在满足条件之后即可退休领取养老金。

当然这其中还有一些需要注意的是，针对于法定退休年龄，现在国家仍然在改革，目前男职工法定退休年龄是60多岁，女职工法定退休年龄是50~55周岁之间。

从地区整体退休年龄不定，而关于社保缴费的年限则是需要最低年限15年在正常退休的前提之下，企业单位或者是个人参保的职工，缴费必须满15年才可以领取养老金。

如果出现断缴情况或者整体养老保险缴费不满15年的，可以按照上面所提的方法，要么进行补缴，要么直接取出全部储蓄金额。

要注意的是2025年开始官方定调关于社保相关问题，将按照全新的规定进行执行，在新规范当中对于男女职工法定退休年龄，将会作出调整，国家后续会用15年左右的时间采取渐进改革的方法，将男职工和女职工的法定退休年龄逐步推迟。

除此以外，还有一个需要注意的一点，根据法律行规确定，从2030年开始，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将会15年逐渐提高到20年。

普通人来说，后续对于基本社保一定要做好充分的了解，个人社保缴纳情况也要及时关注。一旦出现断缴的情况，后续随着新规定不断的执行，养老金领取将会有更多的麻烦事项。

结语

社保保障的就是普通人的基本社会权益，后续会出现断缴或者是缴费不足的情况，一定要及时进行补缴，保证好自己个人的权益，才能够更好的保障未来退休后的生活。

信息来源：
［1］多城取消参保者户籍限制 在就业地可缴纳社会保险 人民网
［2］取消户籍限制，就业地能参加医保！多地已放开→
2025-01-09 07:39·人民日报